Въпроси и отговори
-
Удължава ли се срока за изпитване? 10.04.2012 - 1 Свързани статииПитането ми е следното: при положение че работодателя е приел 45дневен болничен и 2 дни след това е пуснал заповед за прекратяване на трудови взаимоотношения по чл 71. Ясно е че лицето не е под закрила от чл. 333, но работодателя е изплатил целия...Научи повече
-
Допълнително споразумение със срок на изпитване по чл. 70 от КТ 10.04.2012 - 2 Свързани статииОтказ за подпис на Допълнително споразумение и последсвия от това. От три години и половина работя на постоянен трудов договор. Преди един месец, след преструкториране на дирекцията, ми бе предложено да подпиша Допълнително споразумение, с което...Научи повече
-
Парично обезщетение при безработица 06.04.2012 - 1 Свързани статииЗдравейте, Бих искала да попитам следното -на 21.10.2011 бях назначена на изпитателен 6 месечен трудов договор.На 06.04.2012 ми връчиха заповед за прекратяване на договора по чл.71. ал.1 .Въпроса ми е ако се запиша в бюрото по труда - ще взимам %...Научи повече
-
От кого се заплащат здрави и осигурителни вноски? 04.04.2012 - 1 Свързани статииискам да попитам при трудовият договор винаги ли здравните и пенсионните осигуровки се заплащат от работодателя ?Научи повече
-
Напускане без предизвестие 01.04.2012 - 1 Свързани статииЗдравейте, Трудовият ми договор е на основание чл. 70 и 71 във връзка с чл. 67 ал. 1, т.1 от КТ, със срок на изпитване 6 м. в полза на работодателя. Срокът на предизвестие се определя съгл. чл. 326 ал. 2 от КТ /едномесечно предизвестие/. Въпросът...Научи повече
-
Преназначаване чрез спечелване на конкурс 01.04.2012 - 1 Свързани статииЗдравейте! От 13.09.2010 г. работя на трудов договор на основание чл.68, ал.1, т.3 от КТ. На 13.09.2011г. спечелих конкурс и бях назначена с допълнително споразумение "за неопределено време с шест месеца срок на изпитване в полза на...Научи повече