Може да напуснете поради неплащане на работна заплата, в случай че не Ви се изплаща извънредния труд. Има и други варианти, но не можем да ги изброим изчерпателно, тъй като са твърде много различни хипотези.
Прекратяване на трудов договор от работник или служител
09.01.2013
Вашият въпрос:
Назначена съм на работа с трудов договор по чл. 68 ал. 1 т. 1 от КТ. В договора ми не е посочен срок, но е упоменато, че ако напусна то трябва да е с предизвестие един месец. Назначена съм на непълно работно време - 4 часов работен ден, но работя над 10 часа дневно. Мога ли да напусна работа без предизвестие и как да го направя?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудова злополука 04.06.2023Здравейте, съпруга ми получи инсулт в чужбина по време на работа като муждународен шофьор. От фирмата не го обявиха за трудова злополука, а аз тогава от шока и опастността за живота му не се запознах с възможностите да потърсим такова. Това се...Научи повече
-
Болнични при предизвестие за прекратяване на работа 30.06.2022На 08.06.22 г.подадох предизвестие. ОТ 16.06.22 съм в болнични до 07.07.22 .На 08.07 .22 изтича срока на предизвестието и трябва да бъда освободена.Имам здравословен проблем и мога ли да продължа болничния.Научи повече