Може да напуснете поради неплащане на работна заплата, в случай че не Ви се изплаща извънредния труд. Има и други варианти, но не можем да ги изброим изчерпателно, тъй като са твърде много различни хипотези.
Прекратяване на трудов договор от работник или служител
09.01.2013
Вашият въпрос:
Назначена съм на работа с трудов договор по чл. 68 ал. 1 т. 1 от КТ. В договора ми не е посочен срок, но е упоменато, че ако напусна то трябва да е с предизвестие един месец. Назначена съм на непълно работно време - 4 часов работен ден, но работя над 10 часа дневно. Мога ли да напусна работа без предизвестие и как да го направя?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
съкращаване 26.06.2023Здравейте! Моля за съдействие! Мъжа ми напуска работа заради проблеми с здравето,но иска да го съкратят.Как може да стане това? Той не е намерил друга работа,а там не предложиха по лека.От 20 години е работник в фирмата.Как да го съкратят?Научи повече
-
Освобождаване по чл.71 31.07.2023Когато договора ми в испитателен срок от 6 месеца и срока несе спазва от работодателя в по ранен срок от тези 6 месеца и ме освободил за 9 дни по чл 71в срок на изпитване какви права имам и защо нямам право на социално обещетение и можели...Научи повече