Може да напуснете поради неплащане на работна заплата, в случай че не Ви се изплаща извънредния труд. Има и други варианти, но не можем да ги изброим изчерпателно, тъй като са твърде много различни хипотези.
Прекратяване на трудов договор от работник или служител
09.01.2013
Вашият въпрос:
Назначена съм на работа с трудов договор по чл. 68 ал. 1 т. 1 от КТ. В договора ми не е посочен срок, но е упоменато, че ако напусна то трябва да е с предизвестие един месец. Назначена съм на непълно работно време - 4 часов работен ден, но работя над 10 часа дневно. Мога ли да напусна работа без предизвестие и как да го направя?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Съкращение 15.05.2022Здравейте. Работя в училище с договор до завръщане на титуляра от 6 години(титуляра е в неплатен отпуск). Поради липса на деца директора ми каза, че трябва да ме съкрати. Въпросът ми е има ли това право при условие, че титуляра не смята да се...Научи повече
-
Обезщетение за безработица 13.07.2025Здравейте! Предстои ми прекратяване на договор на 4 часа, считано от 17 юли с 1-месечно предизвестие, пуснато през месец юни и съкращение по трудов договор на 2 часа поради закриване на обекта, считано от 01 август. Предизвестието е от 01 юли....Научи повече