Може да напуснете поради неплащане на работна заплата, в случай че не Ви се изплаща извънредния труд. Има и други варианти, но не можем да ги изброим изчерпателно, тъй като са твърде много различни хипотези.
Прекратяване на трудов договор от работник или служител
09.01.2013
Вашият въпрос:
Назначена съм на работа с трудов договор по чл. 68 ал. 1 т. 1 от КТ. В договора ми не е посочен срок, но е упоменато, че ако напусна то трябва да е с предизвестие един месец. Назначена съм на непълно работно време - 4 часов работен ден, но работя над 10 часа дневно. Мога ли да напусна работа без предизвестие и как да го направя?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Изплащане на обезщетение при прекратяване на трудов договор 21.02.2013Съкратен съм в началото на тази година поради ``съкращаване в щата``. Не са ми изплатени отпуските за 2011 и 2012. Какво трябва да направя, за да ми бъдат изпалтени,към кого да се обърна,какви документи да подам и къде? Благодаря предварително.Научи повече
-
Въвеждане на непълно работно време 21.12.2012Получих 3 месечно / както е по тр. договор/ предизвестие по чл. 328 ал.1 т.3 от КТ. Едновремино с това по инициатива на работодателя на основание чл. 138а от Кодекса на труда бе предложено да бъде съкратено моето работно време за срока на...Научи повече