Въпроси и отговори
-
По какви причини се оспорва законноста на уволнението? 24.04.2012 - 3 Свързани статииНе ми става ясно, кой може да оспори законността на уволнението? И какви може да са причините? Ако е възможно дайте пример. Много благодаря!Научи повече
-
Кога се назначава нов служител след съкращения? 23.04.2012 - 1 Свързани статииИскам да попитам, ако работодателя съкрати служител на този член, след известно време ще може ли да назначи нов служител на тази длъжност???Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор със срок на изпитване 22.04.2012 - 1 Свързани статииЗдравейте, имам сключен трудов договор на осн. чл.67, ал1,т.1 във връзка с чл.70, ал.1 в полза на работодателя. Вид на трудовия договор : със срок на изпитване 6 месеца. Изпитателният срок изтича на 3 юни. Искам да напусна след изтичане на този...Научи повече
-
Минимално възнаграждение на младши специалист 19.04.2012 - 1 Свързани статииЗдравейте! Искам да попитам нещо. Назначена съм като Младши специалист в ОС по чл.70, ал.1 и ал.2 от КТ - трудов договор със срок за изпитване 6 месеца. Имам висше образование. Как трябва да се формира работната заплата? В договора е минималната...Научи повече
-
Преназначаване на нова длъжност 19.04.2012 - 2 Свързани статииЗдравейте, от май 2010 работя в една фирма на постоянен трудов договор, през юли 2011 бях преназначена на друга позиция с допълнително споразумение към трудовия договор по чл.68 със срок на изпитване 3 месеца. Сега на 2.04.2012 отново ме...Научи повече
-
Преназначаване в срока за изпитване 12.04.2012 - 1 Свързани статииЗдравейте, Работя в настоящата си фирма вече 9 години без прекъсване и ме осигуряват на на максималния размер определен от закона. През изминалият месец ми беше предложена работа на по-висока позиция, но също така и договор с 6-месечен срок на...Научи повече