Трудово право
- Дисциплинарна отговорност на служителите при неявяване на работното място, когато работят “хоум офис” 06.09.2025 Бизнес информация Все по-често имаме случаи, при които на служители, които работят неофициално “хоум офис” се търси дисциплинарна отговорност за това, че не са се явили на работа в офиса на работодателя, поради което... Научи повече
- Сигнали за нарушения - как да се защитим от неправомерни действия на работодателя? 30.09.2024 Бизнес информация На работа често се констатират нарушения, които се подминават, тъй като даването на публичност на такива проблеми би се отразило зле на предприятието и на благоразположението на ръководството – такива... Научи повече
- Обезщетение при задържане на трудова книжка 12.05.2024 Бизнес информация 1.За какво ни служи трудовата книжка? Трудовата книжка е официален удостоверителен документ, с който може да се установява както трудовият стаж, така и прослуженото време и професионалният опит за... Научи повече
- Уволнение на основание чл.328, ал.1, т.5 КТ – поради липса на качества 26.09.2023 Бизнес информация Какво представлява уволнението поради липса на качества? В практиката често се бърка, че уволнението по чл.328, ал.1, т.5 КТ е основание за прекратяване на трудово правоотношение, поради вина на... Научи повече
- Как се изчислява продължаването на срока за изпитване на държавните служители? 11.09.2023 Чл.12, ал.3 от Закона за държавния служител гласи, че срокът за изпитване не тече през времето, през което държавният служител е бил в законоустановен отпуск. Това означава, че например ползването на... Научи повече
- Изменение на трудовия договор по чл. 119 от КТ 09.09.2023 Много често към нас се обръщат работници или служители, които са получили предложение от работодателя да бъде променен трудовият им договор. Питат ни длъжни ли са да приемат изменението на трудовия... Научи повече
- Връчване на предизвестие/заповед за уволнение на работник или служител 08.08.2023 Бизнес информация Съгласно чл. 335, ал. 1 от КТ трудовият договор се прекратява писмено. За да бъде спазена писмената форма следва изявлението на работодателя да достигне работника или служителя. Кой е документът, въз... Научи повече
- Как се прекратява трудовият договор от работодателя? Особености 05.08.2023 Бизнес информация Трудовото правоотношение се прекратява въз основа на писмено изявление, отправено от работодателя и достигнало до работника или служителя. Как да връчите документите на работника или служителя може да... Научи повече
- Каква е процедурата за получаване на синя карта? 04.08.2023 Какво представлява синята карта? Синя карта на ЕС е разрешение за работа за чужденци, граждани на държави извън Европейския съюз. Тази статия ще се фокусира на разрешението по чл.33к от Закона за... Научи повече
- Имат ли право стюардите/стюардесите на удължен платен годишен отпуск? 07.07.2023 Имат ли право стюардите/стюардесите на удължен платен годишен отпуск? Много често работодателите не признават на стюардите правото на удължен платен годишен отпуск с аргумента, че същите не били... Научи повече