Въпроси и отговори
-
заплашване на работодателя ,че ще наложи дисциплинарно уволнение. 24.01.2019 - 4 Свързани статииНа 31 януари 2019 ми изтича едномесечното предизвестие по закон подписано от мен и работодателя за освобождавате.Работя на 12 часови смени по график с други трима колеги.На 23 т.м ми се обажда по телефона да не ходя втора смяна защото друг ще я...Научи повече
-
Прекратяване на срочен трудов договор поради неплащане на заплата 21.01.2019 - 1 Свързани статииЗдравейте, как да прекратя срочен трудов договор поради неизплащане на дължимото възнаграждение? фирмата която ме изпрати на работа в чужбина не заплаща договореното възнаграждение. Към настоящият момент ми дължи частично заплата за м. август...Научи повече
-
дисциплинарни наказания 21.01.2019 - 4 Свързани статииЗдравейте, може ли Искане за писменни обяснения от работника /чл193 от КТ/ да бъдат подписани от Човешки ресурси, а не от Работодател ?Научи повече
-
Съкращение 18.01.2019 - 1 Свързани статииРаботя в детска ясла и сме 3 колежки като едната от нас е пенсионерка.При обявено съкращение на едната бройка пенсионерката ли се съкращава първо.Може ли да се съкрати жена в трудоспособна възраст.а пенсионерката да остане на работаНаучи повече
-
Трудова злополука 15.01.2019 - 3 Свързани статииКак може да се провери дали има решение и дали изобщо е пусната декларация към ТП на НОИ за разследване дали нещо е трудова злополука или не ? Имаше в конкретния случай досъдебно производство където се произнесоха, че е трудова злополука ?Научи повече
-
назначаване на работа по чл.68, ал.1, т.1 от КТ 10.01.2019 - 1 Свързани статииПри назначаване на работник или служител за определен срок по чл.68, ал.1, т.1 от КТ за 10 дни, трябва ли в договора да има и основание за срок за изпитване по чл.70Научи повече