При перкратяване на служебно правоотношение със заповедта, заповедта на работодателя е едностранен акт и за да породи правното си действие не се изисква Вашето съгласие или несъгласие, а единствено да е достигнала до знанието Ви. Видно от приложения документ, същият Ви е връчен, поради което е породил правното си действие и правоотношение е прекратено. Изразеното особено мнение върху заповедта при получаването ѝ няма юридическа стойност по отношение на действието на заповедта. Аргументите Ви са житейски, но те не променят законността на прекратяването на служебното Ви правоотношение.
Предизвестие от страна на работодателя по Закона за държавния служител
15.12.2020
Вашият въпрос:
Следва ли да се счита за връчено предизвестието ми за прекратяване на служебното правоотношение, в случай че предизвестието не е подписано от мен, а съм изразила особено мнение по повод връчването му! В случай че се счита за ненадеждно връчено, какви са правата ми да търся справедлива компеннсация?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
прекратяване на договор 20.12.2020Здравейте, започнах работа на 9.12.2020г в кафе-сладкарница, като продавач хранителни продукти, като моята задача се състоеше в това да приготвям сандвичи,салати и други неща, които излагах на витрина, а също така и да продавам,което по-късно бе...Научи повече
-
Освобождаване поради намален обем на работа. 10.01.2024Здравейте, може ли да дадете съвет при тези обстоятелства има ли смисъл да подам иск за незаконно освобождаване, колко ще ми струва първоначално и колко ако загубя делото. Освободиха ме от работа поради намаляване обема на работа! 1. Длъжността ми...Научи повече