При перкратяване на служебно правоотношение със заповедта, заповедта на работодателя е едностранен акт и за да породи правното си действие не се изисква Вашето съгласие или несъгласие, а единствено да е достигнала до знанието Ви. Видно от приложения документ, същият Ви е връчен, поради което е породил правното си действие и правоотношение е прекратено. Изразеното особено мнение върху заповедта при получаването ѝ няма юридическа стойност по отношение на действието на заповедта. Аргументите Ви са житейски, но те не променят законността на прекратяването на служебното Ви правоотношение.
Предизвестие от страна на работодателя по Закона за държавния служител
15.12.2020
Вашият въпрос:
Следва ли да се счита за връчено предизвестието ми за прекратяване на служебното правоотношение, в случай че предизвестието не е подписано от мен, а съм изразила особено мнение по повод връчването му! В случай че се счита за ненадеждно връчено, какви са правата ми да търся справедлива компеннсация?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
напускане без предизвестие 22.11.2018Здравейте,мога ли да напусна без предизвестие по чл.327 ал.1 т.2 ?Фирмата,в която работя има да ми изплаща заплати от юли 2018 г.,от 01,12,2018г. ще напусна,колко дни по -рано трябва да заявя на работодателя си,че искам да напусна,за да мога да...Научи повече
-
Обезщетение при прекратяване на трудов договор 27.12.2015И аз да попитам нещо ако може Работодателят ми ни прехвърля заведението си на друг работодател който се двоуми дали да си наеме нов персонал или да ни остави нас старите от половин месец заведението е в ремонт ние бяхме пуснати без предупреждение...Научи повече