Има право на обезщетение. Съветваме Ви да не изчаквате повече и да се обърнете към адвокат, специалист по трудово право, който да Ви консултира за възможните правни действия и да прецени какво може да се претендира с оглед претърпените имуществени (материални) и неимуществени (болки и страдания) вреди. Ако желаете, може да се обърнете към нас.
Обезщетение при трудова злополука и застрахователно обезщетение
28.01.2013
Вашият въпрос:
Бих искала да попитам нещо, моят татко преди 2 месеца претърпя трудова злополука,падна от 3 етаж в шахтата през парапета на стълбищна площадка в блок. Той има направена застраховка "трудова" мисля ,че от самата фирма- то нали сега така правят общи фирмени застраховки за всички работници. Та въпросът ми е има ли право той като пострадал с множество травми на обещетение от фирмата или само да чакаме какво ще покрие застраховката?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор от работника в срока за изпитване 09.07.2015Здравейте подписах трудов договор в който пише на основание чл.67,ал.1,т.1 във връзка с чл.70,ал.1 се сключва настоящият трудов договор между.....Въпроса ми е в изгода на коя от страните е сключен,не е посочено,и мога ли да го прекратя без...Научи повече
-
Съвместявене на две длъжности от едно лице 24.01.2023Предстои ни назначаване на служител, който ще работи техническа работа около 6 месеца. През другите 6 месеца ще е охрана, като дава смените по време на отпуск, на титолярите охранители. /невоаражена охрана/ Въпроса ми е: Може ли да е назначен на...Научи повече