Има право на обезщетение. Съветваме Ви да не изчаквате повече и да се обърнете към адвокат, специалист по трудово право, който да Ви консултира за възможните правни действия и да прецени какво може да се претендира с оглед претърпените имуществени (материални) и неимуществени (болки и страдания) вреди. Ако желаете, може да се обърнете към нас.
Обезщетение при трудова злополука и застрахователно обезщетение
28.01.2013
Вашият въпрос:
Бих искала да попитам нещо, моят татко преди 2 месеца претърпя трудова злополука,падна от 3 етаж в шахтата през парапета на стълбищна площадка в блок. Той има направена застраховка "трудова" мисля ,че от самата фирма- то нали сега така правят общи фирмени застраховки за всички работници. Та въпросът ми е има ли право той като пострадал с множество травми на обещетение от фирмата или само да чакаме какво ще покрие застраховката?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Съкращение от работа на служител с ТЕЛК 15.10.2021Здравейте, от 15 г. работя на постоянен трудов договор в една фирма. С ТЕЛК съм от 20г. с право на работа. През последните 2 години състоянието ми се влоши и съм в болнични почти 1г. Ако работодателя ме съкрати след болнични имам ли право до отида...Научи повече
-
напускане от работа 09.03.2017Здравейте,на 27.02.17г. бях назначена на ТД по чл.67.ал.1т.1 във връзка с чл. 70. но след 2 седмици вече установих че работата не е това което си мислех. Искам да напусна веднага. Длъжна ли съм да дам 30 дневен срок за предизвестие или мога да...Научи повече