Въпроси и отговори
-
Поискам на обезщетение при трудова злополука? 11.06.2015 - 2 Свързани статииЗдравейте претърпях трудова злополука на 27.04.15 бях в спешното от там се прибрах вкъщи направиха ми снимки говорих със управителя каза ми ,че фирмата щяла да ми плати 80% обезщетение на база работната ми заплата и искат да се затвори случая...Научи повече
-
Трудов договор със срок за изпитване в полза и на двете страни 09.06.2015 - 1 Свързани статииЗдравейте. Изчетох няколко коментара, но въпреки това ще попитам и аз - сключен е договор на 16.04.15 " на основание чл.67 ал.1 т.1 във връзка с чл.70 ал.1 т.1 с клауза на изпитване до 6 месеца ". Упоменато е и че срока за прекратяване е...Научи повече
-
Заявление за напускане поради неплащане 05.06.2015 - 1 Свързани статииЗдравейте! Работя на трудов договор за неопределено време със срок на изпитване в полза на работодателя 6 месеца и срок на предизвестие 30 дни.Шесте месеца изтекаха.Искам да напусна по чл.327 ал.1 т.2 , имам неизплатена заплата за април.В...Научи повече
-
Съкращаване на различна длъжност 03.06.2015 - 1 Свързани статииЗдравейте, интересува ме от гледна точка на работодателя за да не прави злоупотреба както вие пишете. Бивш служител на фирмата ме помоли да го назнача отново за 3 три месеца на трудов договор с изпитателен срок. Този служител преди 5 години...Научи повече
-
Кой момент се гледа при прекратяване на трудовия договор поради неплащане на работни заплати? 02.06.2015 - 1 Свързани статииЗдравейте, Днес си пуснах заявление по чл. 327 т.2 - за неизплатени работни заплати. До края на деня, ако ми преведат заплатите, то ще бъде ли актуално или трябва да си изработя предизвестието, както е по труд. ми договор и какво ще стане с...Научи повече
-
Каква сума следва да не са ми изплатили, за да прекратя трудовия си договор поради неплащане на работни заплати? 01.06.2015 - 1 Свързани статииКаква част (в %) , окачествява едно вземане като съществена или несъществена част от възнаграждението? Благодаря Ви предварително!Научи повече