Можете да го прекратите на основание срока за изпитване, така служителят може да ползва правата си по общественото осигуряване.
Как да прекратим трудовия договор в срок за изпитване?
23.11.2016
Вашият въпрос:
по кой член от кодекса на труда се прекратява изпитателен трудов договор,като неодобрен кандидат за позицията на работника така че работника да бъде изпратен на трудова борса за дълъг период от време?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудова злополука 30.11.2017Здравейте! Аз искам да прекратя с тях договора,но не желая да се връщам да работя при тях дори и за един месец, а съм сиурна че и те неискат. Може ли да ми дадете телефон Ваш да звънна и да си записа час за среща да се видиме и ако може цена за...Научи повече
-
обезщетение при трудова злополука 24.08.2022Претърпях трудова злополука м.април 2020 година/ решение от НОИ/. Какво трябва да направя, за да ми бъде изплатено обезщетение. Болничният ми лист беше 34 дни, като 5 от тях в стационар.Научи повече