Можете да го прекратите на основание срока за изпитване, така служителят може да ползва правата си по общественото осигуряване.
Как да прекратим трудовия договор в срок за изпитване?
23.11.2016
Вашият въпрос:
по кой член от кодекса на труда се прекратява изпитателен трудов договор,като неодобрен кандидат за позицията на работника така че работника да бъде изпратен на трудова борса за дълъг период от време?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудовия договор при съкращаване на щата 13.06.2024Здравейте, Работодателят ми ме съкрати на база прекратяване на трудовия договор при съкращаване на щата (чл. 328, ал. 1, т. 2), като дължимото обезщетение е 1 месец (колкото е и предизвестието ми). Според мен това е неправомерно. Оказаса се, че...Научи повече
-
Действителна ли е уговорка в трудов договор, която задължава работника или служителя да работи определен период, а при преждевременно напуска, да дължи обезщетение за неотработения период? 23.02.2016Здравейте ! От работодателят ми, получих допълнително споразумение, към трудовия ми договор на основание Изпитателен срок (6 месеца) в полза на Работодателя от Кодекса на труда при преназначаването ми от санитар в мед. сестра (в следствие на...Научи повече