Въпроси и отговори
-
Право на повторно ползване на обезщетение за безработица 23.10.2015Здравейте,на 15.10.2015 ми беше прекратен тр.договор по чл.71...Имам такъв въпрос..мога ли по този член да се запиша като безработна и дали ще получавам някакво обещетение и колко ще е то като време пари...чета някакви неща ,че ако за последните...Научи повече
-
Упражняване на работодателстка власт 21.10.2015 - 4 Свързани статииВ качеството ми на работодател следва да образувам дисциплинарно производство. Изискал съм обяснения, но се наложи да ползвам отпуск поради временна неработоспособност, който ще продължи дълго. Издал съм заповед за моето заместване, но не съм дал...Научи повече
-
Напускане с предизвестие - кога се прекратява договора? 09.10.2015 - 1 Свързани статииЗдравейте. Имам казус, който не мога да разреша сама. Назначена съм на ТД по чл. 68, ал. 1 през 2012 година. От 01.08.2015 г. имам допълнително споразумение за изменение на трудовото правоотношение за промяна на трудовото възнаграждение и...Научи повече
-
Изпитателен срок и закриване на щат 08.10.2015 - 1 Свързани статииЗдравейте, от 9 години работя в една фирма с ТД. Преди 4 месеца уж ме повишиха с допълнително споразумение. Договорът е с изпитателен срок 6 месеца + нова длъжностна характеристика. Въпросът ми е дали работодателят може да прекрати ТД поради...Научи повече
-
Право на обезщетение при прекратяване 07.10.2015 - 1 Свързани статииЗдравейте, Имам въпрос във връзка с обезщетението за оставане без работа по чл. 222, ал. 1. То се дължи от работодателя за 1 месец. Значи ли че от НОИ ще получавам обезщетение за безработица с 1 месец по-малко от срока, който ми е полага,...Научи повече
-
Връзка между основанито за прекратяване на трудов договор с уговорка за изпитване и размера на обезщетението за безработица 03.10.2015Здравейте! Искам да попитам какъв е начина да бъде прекратен трудовият ми договор от 15.06.2015, който е сключен съгл.чл.67, т.1, така че да мога да се възползвам от обезщетенията на Бюрото по труда съгласно трудовият ми стаж, който е 20 години....Научи повече