Гражданскоправните последици на прекратяването на трудовия договор не касаят властите, в това число инспекция по труда, който е компетентния орган по въпросите на трудовото законодателство. Имате право на обезщетение при прекратяване от страна на работодателя с предизвестие. Заплатата за изработеното време се дължи по подразбиране.
Прекратяване на ТД основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ
27.07.2016
Вашият въпрос:
Здравейте! Имам следния казус: С работодателя сме съгласни да се разделим, но аз искам да ме съкрати по чл. 328. Ако аз не оспорвам решението му, ще има ли някаква проверка от властите? Доколкото аз разбирам, той ще ми дължи трудово възнаграждение за два месеца напред считано от датата на съкращение (1 месец заплата + 1 месец обезщетение). Вярно ли е това? Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудова злополука 17.10.2022По време на работа получих инфаркт. Това води ли се за трудова злополука?Научи повече
-
неплатен отпуск по време на предизвестие за освобождаване поради намаляване обема на работа. 01.09.2021Здравейте! Последните четири работни дни от предизвестието, работодателя ми е пуснал неплатен отпуск и, не ми ги изплаща. Нямам подавана молба за неплатен отпуск. Какви са ми правата? Има ли право работодателя да ми пуска неплатен отпуск по време...Научи повече