Гражданскоправните последици на прекратяването на трудовия договор не касаят властите, в това число инспекция по труда, който е компетентния орган по въпросите на трудовото законодателство. Имате право на обезщетение при прекратяване от страна на работодателя с предизвестие. Заплатата за изработеното време се дължи по подразбиране.
Прекратяване на ТД основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ
27.07.2016
Вашият въпрос:
Здравейте! Имам следния казус: С работодателя сме съгласни да се разделим, но аз искам да ме съкрати по чл. 328. Ако аз не оспорвам решението му, ще има ли някаква проверка от властите? Доколкото аз разбирам, той ще ми дължи трудово възнаграждение за два месеца напред считано от датата на съкращение (1 месец заплата + 1 месец обезщетение). Вярно ли е това? Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Злополука по служба 21.10.2021След като всички необходими документи са попълнени,регистрирана съм в НОИ с трудова злополука,издали са ми следващ болничен,ще имам ли някакво обещетение или трябва да изчакам решението на НОИ дали те ще го одобрят?Научи повече
-
Трудов договор 14.12.2017Здравейте, назначена съм на договор на основание чл.67, ал.1, т.1 във връзка с чл.70, ал.1 от КТ, със срок на изпитание 6 месеца на 4 часов работен ден. Срока е изтече отдавна и наскоро разбрах че съм бременна. Въпроса ми е мога ли да ползва...Научи повече