Няма пречка да се назначи лицето на такъв трудов договор.
Трудов договор със срок за изпитване при назначаване на счетоводител
12.09.2016
Вашият въпрос:
Здравейте, Искам да попитам може ли да се назначи главен счетоводител със срок на изпитване / чл.70 ал.1/ ? Човекът не е работил никога във фирмата и идва да заеме свободното работно място за главен счетоводител. Благодаря предватително за отговора.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Дисциплинарно уволнение на служите с телк 27.01.2020Здравейте, при мен има жена,която е с телк.Въпросната жена е проблемна от към дисциплина( постоянно обижда с вулгарности хората.Преди време лично на мене ми тегли една майна а аз и се водя пряк ръководител. Също така когато си реши бави...Научи повече
-
Обезщетение при безработица при уволнение 31.01.2012Здравейте, Искам да попитам за следният казус? На 19.05.2011г. бях регистриран на бюро по труда и ми беше определено да получавам парично обещетение в рамките на 9 месеца до 18.02.2012г.На 26.06.2011г. започнах работа по трудов договор, който от...Научи повече