Въпроси и отговори
-
трудово-правни взаимоотношения 12.05.2017Какво следва за мен като работник, ако работодателят реши да ми предостави да преподпиша нов трудов договор за заеманата от мен длъжност с нови неизгодни за мен условия /например, че нямам право при напускане да работя за срок от една година в...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор по чл.327 ал.1 т.2 10.05.2017 - 1 Свързани статииАко работодателя не иска да потпише. Каква е процедурата.Научи повече
-
Обезщеетение по чл.220,ал1 от КТ дължимо от мен на работодателя 05.05.2017Здравейте, след подадена от мен молба за напускане на 27.04.2017г. и никакъв отговор от страна на работодателя, след няколко скандала не издържах и от 24.04 не се явих повече на работа. Нямам екземпляр от трудовия договор, за което молих няколко...Научи повече
-
Прекратяване на трудовият договор от моя страна поради системно забавяне на паричното възнаграждение 02.05.2017 - 1 Свързани статииОт последните 5 години насам работодателят ми редовно забавя изплащането на заплатата ми. Стигало се е до забавяне дори и от 3 до 6 месеца понякога! При запитване от моя страна, винаги съм получавала един и същи отговор. А именно, че са финансово...Научи повече
-
Наемане на сезонни работници на граждански договор? 01.05.2017 - 1 Свързани статииЗдравейте! Разрешено ли е да се наемат сезонни работници на граждански договор? Става дума за заетост от сега до края на октомври. може ли един земеделски производител да наеме хората си на граждански договор? Аз благодаря! ДимитроваНаучи повече
-
Предизвестие за напускане на работа. 30.04.2017Здравейте, Имам подписан трудов договор ,като една от клаузите е тримесечно предизвестие за напускане.Договорът е подписан през 2009 г.Сега реших да напусна и си пуснах едномесечно предизвестие.Работодателят засега твърди ,че няма да ми прави...Научи повече