Въпроси и отговори
-
Болничен 19.06.2018Имам договор подписан по чл 67 ал 1 т 1 във връзка с чл 70 ал 1. Понеже съм бременна и няма как да изкарам 6 месечния си изпитателен срок, занесох болничен на 8 юни и го приеха. След което ми звънят и ми казват на 12 юни че не ми приемат болничния...Научи повече
-
Трудова злополука 12.06.2018 - 2 Свързани статииЗдравейте, работя на длъжност *************** *** *** в гр. София и в края на месеца напускам работното си място. На 27.12.2017г. по време на работа в игралната зала аз и мой колега бяхме нахапани от котка, която падна от окачения таван, в опит...Научи повече
-
Трудов стаж на длъжност Прокурист 08.06.2018Моля за отговор, ако е възможно. Признава ли се за трудов стаж за пенсиониране, времето , когато работещият е с договор на управление, като Прокурист /вписано в Търговски регистър/? В случай, че не се признава, има ли възможност този период /...Научи повече
-
Договор по Младежка Заетост 05.06.2018 - 1 Свързани статииЗдравейте, В момента съм стажант по програма Младежка Заетост с 6 месечен договор. Договорът ми е в сила от краят на февруари месец 2018 година. До сега не съм получила заплата навреме и забавянето в около 15 дни от срока упоменат в договорът ми....Научи повече
-
Напускане без предизвестие 27.05.2018Имам сключен трудов договор със срок на изпитване 6 месеца.В договора пише,че той е в полза на работодателя.Също така пише,че срокът на предизвестието е еднакъв за двете страни и е в размер на 1 месец.Аз напускам без предизвестие на 20-тия...Научи повече
-
Предизвестие от работодател по чл. 328, ал.1, т.3 23.05.2018 - 1 Свързани статииЗдравейте, на 22.05.18 ми беше отправено писмено предизвестие от работодателя по чл. 328, ал.1, т.3, което явно ще бъде спазено. Имам два въпроса: 1. Мога ли да се възползвам от чл. 157 Работодателят е длъжен да освобождава от работа работника или...Научи повече