Отпускът по чл. 167а от КТ за отглеждане на дете до 8-годишна възраст може да се използва до навършване на възрастта от детето. Размерът му е 6 месеца за единя и 6 месеца за зругия родител, като това е максималният период на отпуск, който може да се ползва при условията на чл. 167а от КТ, след като другите видове отпуск за отглеждане на дете са изчерпани. Отпускът е за целия период, а не са всяка отделна година поотделно.
неплатен отпуск по чл.167а
22.12.2019
Вашият въпрос:
Тези 6 респективно 11 месеца неплатен отпуск са общ лимит за 6-те години до навършване на 8 г. , или поотделно за всяка година на периода - до 6 м. респективно 11м.? Значи ли, че тези 6 м./11м.? може да ги ползва в рамките на тези 6 години /от 2 - 8 год. на детето/?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Право на обезщетение от Бюрото по труда при напускане поради неплащане на заплати 28.08.2012Здравейте, имам следния Въпрос: При напускане по чл. 327 ал. 1 т. 2 от КТ поради неплащане на работна заплата за месеци, имам ли право на обещетение при безработица? Тъй като в наредбата пише, че при доброволно напускане на работа не се полагат...Научи повече
-
Трудова злополука 28.09.2021Здравейте март месец на работа стана трудова злополука,но поради заминаване на мисия /военен / лекаря ми издаде предписание на база на което началника ми да реши дали да отида.досещате се какво реши.Могали да претендирам за трудова злополука след...Научи повече