Отпускът по чл. 167а от КТ за отглеждане на дете до 8-годишна възраст може да се използва до навършване на възрастта от детето. Размерът му е 6 месеца за единя и 6 месеца за зругия родител, като това е максималният период на отпуск, който може да се ползва при условията на чл. 167а от КТ, след като другите видове отпуск за отглеждане на дете са изчерпани. Отпускът е за целия период, а не са всяка отделна година поотделно.
неплатен отпуск по чл.167а
22.12.2019
Вашият въпрос:
Тези 6 респективно 11 месеца неплатен отпуск са общ лимит за 6-те години до навършване на 8 г. , или поотделно за всяка година на периода - до 6 м. респективно 11м.? Значи ли, че тези 6 м./11м.? може да ги ползва в рамките на тези 6 години /от 2 - 8 год. на детето/?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
съкращение 14.08.2022Здравейте, Работя в офис в Ст. Загора като експерт маркетинг но сме 3-ма човека на различни длъжности. Главния офис е в гр. София. Работодателя ми даде предложение по чл.331 и 6 заплати за да си тръгна но отказах, защото незная дали ще си намеря...Научи повече
-
Уволнение на основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ 20.02.2015Моят работодател ме съкращава по член 328 ал.1 т.3 от КТ.Според мен обаче няма намаляне на обема на работа,най - малкото защото от 2 години откакто съм във фирмата съм положил доста извънреден труд,като само за последните няколко месеца имам...Научи повече