Въпроси и отговори
-
От какво зависи размерът на обезщетението за безработица? 12.05.2012 - 1 Свързани статииЗдравейте, моля ако можете да ми кажете за конкретния случай точна информация. А той е: Имам придобит трудов стаж 10г. и 7м. Осигуряван съм редовно последните 15 месеца, като по справката за осигуровки издадена ми от работодателя е средно около...Научи повече
-
Парично обезщетение при безработица 06.04.2012 - 1 Свързани статииЗдравейте, Бих искала да попитам следното -на 21.10.2011 бях назначена на изпитателен 6 месечен трудов договор.На 06.04.2012 ми връчиха заповед за прекратяване на договора по чл.71. ал.1 .Въпроса ми е ако се запиша в бюрото по труда - ще взимам %...Научи повече
-
Връзка между основанието за прекратяване на трудовия договор и размера на обезщетението за безработица 29.02.2012 - 1 Свързани статииЗдравейте, аз си пуснах уведомление за напускане по чл.325 ал.1 и при връчване на документите разбирам че преди 23дни съм била преназначена на друга длъжност с по ниска усигоровка без мое съгласие ,всичко това сега ми влияе на обещетението от НОИ...Научи повече
-
Осигуровки на управител, който е съдружник в ООД 22.02.2012Привет! След като прочетох закони, допитах се до одитори и служители на НАП все още не съм наясно как да постъпя. Отговорите са противоречиви, а от НАП ми казаха да изчакам, за да ми отговорят. Така отново се допитвам до Вас. Може ли...Научи повече
-
Обезщетение при безработица при уволнение 31.01.2012 - 5 Свързани статииЗдравейте, Искам да попитам за следният казус? На 19.05.2011г. бях регистриран на бюро по труда и ми беше определено да получавам парично обещетение в рамките на 9 месеца до 18.02.2012г.На 26.06.2011г. започнах работа по трудов договор, който от...Научи повече
-
Обезщетение по трудово правоотношение. 31.01.2012 - 1 Свързани статииЗдравейте, Имах сключен трудов договор от 12.08.2011г. Срокът на договора е за неопределено време, с клауза за изпитване 6 месеца в полза на работодателя. Трудовият ми договор бе прекратен днес със заповед № 32/31.01.2012г. на основание чл.71,...Научи повече