Не виждам законова пречка да се възползвате от обезщетение за оставане без работа. Тук значение за размера има дали сте упражнявали това Ваше право през последните 3 години и какъв е средноосигурителния Ви доход за последните 24 месеца.
От какво зависи размерът на обезщетението за безработица?
12.05.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, моля ако можете да ми кажете за конкретния случай точна информация. А той е: Имам придобит трудов стаж 10г. и 7м. Осигуряван съм редовно последните 15 месеца, като по справката за осигуровки издадена ми от работодателя е средно около 1100 лв брутно възнаграждение. За този период съм имал двама работодатели ,като с последния съм работил само 4 дена и бях освободен по чл.71 ал.1 .Въпросът ми е какъв е размера на обезщетението от НОИ за безработица .Мога ли да се възползвам 60 на сто от среднодневното възнаграждение .Притеснява ме фактът че последния ми трудов договор е само за 4 дни. Благодаря предварително за отговорите.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудовия договори 16.09.2025Здравейте, въпросът ми е свързан с трудовото право. Предстои ми назначаване на 8 часов трудов договор в държавна институция. Имам ли право да бъда назначена на два допълнителни трудови договора на по 2 часа в две фирми като ръководител транспорт ?Научи повече
-
Право на обезщетение от Бюрото по труда при напускане поради неплащане на заплати 28.08.2012Здравейте, имам следния Въпрос: При напускане по чл. 327 ал. 1 т. 2 от КТ поради неплащане на работна заплата за месеци, имам ли право на обещетение при безработица? Тъй като в наредбата пише, че при доброволно напускане на работа не се полагат...Научи повече