Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
10.02.2014
Вашият въпрос:
Здравейте, Постъпих на работа на 10.10.2013 с договор със 6-месечен изпитателан срок. До момента нямам нито една изплатена цяла заплата: октомври - 70%, ноември - 70%, декември - 40%/аванс/, януари - 40%/аванс/. Мога ли да напусна без предизвестие по чл.327 /за забавяне на плащането/ и имам ли право на обезщетение по чл.221, тъй като не ми е изтекъл изпитателния срок? Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Какво е правилно да направя,за да получа 6 месечни работни заплати от работодателя 18.10.2019Здравейте! Мой близък е в "дилема". Има да взима заплати за 5 месеца назад и днес от фирмата са посъветвали всички работници (около 500 човека) да подадат заявление за прекратяване на ТД ,поради неиплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2....Научи повече
-
Изплащане 11.02.2020В колко дневен срок работодателят трябва да изплати заплатитеНаучи повече