Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
10.02.2014
Вашият въпрос:
Здравейте, Постъпих на работа на 10.10.2013 с договор със 6-месечен изпитателан срок. До момента нямам нито една изплатена цяла заплата: октомври - 70%, ноември - 70%, декември - 40%/аванс/, януари - 40%/аванс/. Мога ли да напусна без предизвестие по чл.327 /за забавяне на плащането/ и имам ли право на обезщетение по чл.221, тъй като не ми е изтекъл изпитателния срок? Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Дисциплинарно уволнение 20.06.2017Здравейте, синът ми завърши училище и започна работа като барман. Две седмици след подписване на договор по чл70(1) управителя в края на една смяна му казва че го освобождава и ще го извика да подпише документите. До този момент не се е обадил....Научи повече
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 19.11.2012Здравейте! Работя по трудов договор като счетоводител.Искам да напусна по чл.327.ал.1. т.2,поради неизплатени заплати за период от 12 месеца.Всичката счетоводна и административна работа се извършва от мен,включително назначаване и освобождаване...Научи повече