Трудов договор със срок за изпитване
14.11.2013
Вашият въпрос:
Здравейте, имам следното запитване: Имам сключен трудов договор със срок на изпитване 6 месеца в полза на работодателя, работила съм 5 дена от датата на сключването и искам да прекъсна. Трябва ли да работя 1 месец с предизвестие, след като в договора е описано, че срокът за прекратяване на трудония договор се определя на 30 дни? Мисълта ми е какво точно означава това изречение: че трябва да работя с предизвестие 1 месец или че е имам право да напусна по всяко време в срок от 30 дни? Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудовото правоотношение 12.05.2025Здравейте! Пенсионирах се по чл. 69в КСО, но продължавам да работя като учител до настоящия момент. Бих искала да прекратя трудовия си договор. Трябва ли да подам 2 месечно предизвестие или мога да го направя без предизвестие?Научи повече
-
Консултация 16.05.2024Здравейте! Обръщам се към вас по препоръка на препоръка на приятел. Бих искала да се консултирам по казус, свързан със съмнения за некоректни действия от страна на моя работодател. Имам притеснения относно странни фишове, намалено работно време,...Научи повече