Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
16.10.2013
Вашият въпрос:
Здравейте, имам подобен казус на горните, но малко по-конкретен. Работя на постоянен трудов договор, в който изрично е упоменат начинът за изплащане на възнагражденията - по банков път и до 30-то число. Към трудовия договор имам допълнително споразумение за обучения, в което се предвиждат неустойки от моя страна ако напусна по чл.326 или бъда уволнен по чл.328. Въпросът ми е мога ли да прекратя едностранно договорът по член 327 на базата забавянията на заплатите всеки месец с от 2 до 4 седмици и ако да, би ли трябвало да дължа неустойки по допълнителното споразумение, след като този член въобще не е засегнат там. Благодаря Ви.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
прекратяване 28.03.2022работник в изпитателен срок подава предизвестие, ние не искаме той да го отработва / договора е сключен в полза на работодателя / , и прекратяваме по взаимно съгласие. Отказва да подпише молбата. Има ли право и какво може да направим? БлагодаряНаучи повече
-
Бременност и изпитателен срок 08.05.2012Здравейте!Договора ми е на основание чл. 68 ал. 1, т. 3 във връзка с чл. 70 ал. 1 от КТ по заместване с изпитателен срок 6 месеца в полза на работодателя. Оказа се, че съм бременна и ползвах 14 дневен болничен, след което постъпих в болница и...Научи повече