Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
16.10.2013
Вашият въпрос:
Здравейте, имам подобен казус на горните, но малко по-конкретен. Работя на постоянен трудов договор, в който изрично е упоменат начинът за изплащане на възнагражденията - по банков път и до 30-то число. Към трудовия договор имам допълнително споразумение за обучения, в което се предвиждат неустойки от моя страна ако напусна по чл.326 или бъда уволнен по чл.328. Въпросът ми е мога ли да прекратя едностранно договорът по член 327 на базата забавянията на заплатите всеки месец с от 2 до 4 седмици и ако да, би ли трябвало да дължа неустойки по допълнителното споразумение, след като този член въобще не е засегнат там. Благодаря Ви.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Преназначаване и работна заплата 06.08.2022Служител съм в държавна администрация, на трудов договор. През м.11.2021 г. бях преназначена на по-високо ниво в същата структура, с допълнително споразумение по чл. 119 и чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ. От длъжност - гл. инспектор в длъжност -...Научи повече
-
Договор за работа 01.06.2025Привет, имам желание да разбера как точно се прекратяват трудовите правоотношения между работодател и служител ситуация е следната непълен работен ден/4 часа договор в срок на изпитване в полза на работодателя със срок 6 месеца определно е...Научи повече