По трудови спорове се прилага специална погасителна давност, предвидена в Кодекса на труда. Съгласно чл.358, ал.1, т.3 от КТ погасителната давност за имуществени спорове по трудови правоотношение е 3 години.
Давност за изплащане на допълнително трудово възнаграждение
26.06.2025
Вашият въпрос:
Здравейте, искам да попитам кой член от ЗЗД се прилага при определяне на давност за неизплатено допълнително трудово възнаграждение към работата заплата? Получавам различни отговори и не зная къде е истината. Три или пет години е тази давност?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор 22.11.20231.Искам да освободя работник на 2 часов работен ден по чл.328 ал.1 т.3 от КТ Трябва да и пусна предупреждение. Какво обещетение по чл.222 от КТ дължи фирмата и кога се изплаща това обещетение 2. Ако работника донесе болничен лист какво става тогаваНаучи повече
-
Дисциплинарно уволнение с предизвестие от Служителя (т.е. аз) 07.09.2021Здравейте, преди около месец подадох молба за напускане в текущата ми месторабота. В момента съм все още в изпитателен срок и срокът на предизвестието е 3 месеца по трудов договор. Вече мина месец от това предизвестие и съм одобрен за започване в...Научи повече