По трудови спорове се прилага специална погасителна давност, предвидена в Кодекса на труда. Съгласно чл.358, ал.1, т.3 от КТ погасителната давност за имуществени спорове по трудови правоотношение е 3 години.
Давност за изплащане на допълнително трудово възнаграждение
26.06.2025
Вашият въпрос:
Здравейте, искам да попитам кой член от ЗЗД се прилага при определяне на давност за неизплатено допълнително трудово възнаграждение към работата заплата? Получавам различни отговори и не зная къде е истината. Три или пет години е тази давност?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Работа 03.02.2021Здравейте бях Ви писала преди седмица един въпрос, но така и нямам отговор да Ви пиша ли пак или трябва някъде на имейл! Благодаря!Научи повече
-
прекратяване на трудов договор в срок на изпитване без връчена заповед при временна неработоспособност 14.09.2022Здравейте,имам трудов договор със срок на изпитване 6 месеца.Излязох в болничен на 05,09,2022 в същият ден ми бе пусната заповед за освобождаване по чл.71.ал.1 от Кт.Тъй като съм болничен усно ги оведомих ,че ще разпиша заповетта след като ми...Научи повече