Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
08.10.2013
Вашият въпрос:
Здравейте, Преди време Ви писах с молба за съвет, за който съм ви безкрайно благодарна. Накратко ще припомня идилията по моето напускане. Напуснах по член 327,ал.1,т.2, като за целта имам заявление с входящ номер и дата 18.09.2013г. Днес ми изпратиха трудовата книжка, заповедта за прекратяване на трудовия договор по чл. 327,ал.1,т.2 и справка за приети и отхвърлени уведомления по чл. 62, ал.5 от КТ, които са от дата 01.10.2013 г .След разговор с главния счетоводител , той ми обясни,че нищо не може да се направи вече и датата за прекратяване е 01.10.2013г, тъй като е пуснал декларация в НАП с тази дата и аз подписах тези документи.Но аз на 24.09.2013г подписах трудов договор с друга фирма и дефакто там ходя на работа от тогава.Съвета на главния счетоводител е другата фирма да ме водят до края на септември на 4 часа .Има ли законов начин нещата да се коригират и представят така както аз съм решила и имам документи ,че съм напуснала по член 327, ал.1,т.2 от КТ с дата 18.09.2013 г.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 13.08.2013Здравейте, искам да напусна по чл.327. Заплатите трябва да ни бъдат преведени до 30-то число. Днес 13.08.2013г. взимам аванс за месец юни. / заплатите за юни трябва да бъдат изплатени до 31.07. / Имам ли право да напусна без предизвестие?Научи повече
-
Обезщетение при прекратяване на срочен трудов договор по чл.327 ал.1 т. 2 от КТ 10.12.2012Прекратих срочен тр.договор по чл.327т.2. Получих заповедта за освобождаване където ми е начислено обезщетение по чл,221 за 1м.,но в трудовия договор ясно е посочено времето на предизвестие от 3 мес.Въпроса е обезщетението не се ли дължи за 3...Научи повече