Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
25.07.2013
Вашият въпрос:
Здравейте, г-н Вълев. Имам следният казус и бих искал да Ви помоля за съвет. При преназначаване от една фирма в друга от 01.04.2013 (реална собственост на едно и също лице) не ми е връчена заповед за освобождаване от първата и съответно представен трудов договор от втората. След проверка в системата на НОИ е видно, че преназначението е извършено и са декларирани доходи за изброените месеци, тоест необходимите уведомления към НАП са подадени. Към днешна дата след нееднократни молби да ми бъдат предоставени необходимите документи и да ми се оформи трудовата книжка според изискванията или да бъда насочен към съответното счетоводство (тъй като то се намира в град различен от местоработата и на неясен адрес) съм получил само "уверения", че ще бъде направено, но без реално съдействие от страна на работодателя. Отделно не са ми изплатени трудовите възнаграждения за месеците Април, Май, Юни. Интересува ме при това деликатно положение мога ли да напусна по чл.327 т.2 от КТ или трябва да се обърна първо към инспекцията по труда за съдействие по получаването на липсващите документи и чак след това да пристъпя към връчване на Заявление по чл.327?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Фиктивна промяна на длъжността 28.02.2015Здравейте, Имам въпрос относно повишение, което получих в работата си. Работя във фирмата над 3 години и съм с постоянен трудов договор. През годините винаги съм получавала възможно най-високата оценка при годишното оценяване, която е официална...Научи повече
-
Защита срещу незаконно уволнение 18.06.2014Здравейте!Въпросът ми е следния-работодателят на съпругата ми иска да я съкрати по време на изпитателен срок,но жена ми е в болничен от 1 месец и половина без прекъсване.Има ли това право или да си търсим адвокат? Съкращава я по чл.71 ал.1,чрез...Научи повече