Трудовият договор по чл. 327 от КТ се прекратява със Заявление и то влиза в сила от момента на получаването му от работодателя. Документът не подлежи на преценка от работодателя и законосъобразността му може да бъде проверен само от съда.
Заявление по чл. 327 ал. 1 т. 2 от КТ
15.11.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, Спешно се нуждая от Вашия компетентен отговор.Ако не съм си предала болничния лист в срок до 3 работни дни и съм пуснала уведомление по чл. 327 за прекратяване на договора, може ли да не ми го уважат или да ми направят друго нещо?Предварително благодаря!!!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
rabota 04.12.2018Imam 50% telk insult zapochnah rabota kato shofior no sopstvenika sled dve sedmici me osvobodi pravilnolie kato naimam predizvestieНаучи повече
-
Парично обещетение за безработица 05.06.2021Здравейте!Работила съм в Холандия 8месеца и ме съкратиха. Регистрирах се в бюрото по труда и нои.В чакане на 3 месеца вече има решение за 4 месеца обещетение по 12лв.дневно.Въпроса ми е ако обжалвам решението ще бъдели изменено решението?Научи повече