Уволнение на основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ
06.06.2013
Вашият въпрос:
Здравейте! Съкращават ни по чл. 328, ал. 1, т. 3 от Кодекса на труда, поради намаляване обема на работа, заедно с моя колежка. В същото време назначават нов човек, който да поеме работата ни и ние трябва да го обучим за нея в рамките на предизвестието ни. Въпросът ми е като намалява обема на работа, има ли право в същото време да назначава нов човек или имам право да предявя претенции пред съда? Също така ми връчиха копие от заповедта за съкращение с подпис и печат "Вярно с оригинала". Трябва ли да настоявам за оригинал от тази заповед? Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Заповед за прекратяване на ТД по чл.71 ал.1 със задна дата. 08.04.2020Здравейте! На 19.09.2019г бях назначен по чл.70 ал.1 от КТ като готвач. От 14.03 ресторантът ни е затворен заради извънредното положение. На 6.04 работодателят ни събра за да ни връчи заповед за прекратяване на ТД по чл.71 ал.1. Първо подписах...Научи повече
-
Към кой момент следва да се упражни правото по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 01.08.2012Благодаря за бързия отговор, ако може да ми кажете само, като по договор пише, че до 30то число е трябвало да ми дадат заплата, а са ми я дали на 1во число, мога ли да напусна по чл 327, след като са ми я забавили с два дена?Научи повече