Можете да се подсигурите по следния начин - да си изготвите 3 копия от Заявлението - едно за Вас, в случай, че работодателят Ви го подпише, едно за работодателя Ви и едно, което да е подготвено с три имена и ЕГН на двама свидетели, вписани в долния край, както и текст, че свидетелите удостоверяват с подписите си, че е връчено на работодателя при отказ. В случай, че работодателят откаже да получи заявлението, двамата свидетели (Ваши приятели или други работници може да са) се подписват, че му е връчен документът и е отказал да го получи, което в случая ще е равно на връчване. Друг вариант е да го изпратите по пощата с обратна разписка, но тук е малко по-сложно установяването на съдържанието на полученото писмо.
Как да прекратим трудовия договор, ако работодателят не желае да приеме заявлението?
20.12.2012
Вашият въпрос:
Добър ден! Благодаря за компетентен отговор! Имам още един въпрос преди да действам.Ако работодателят ми не подпише заявлението за прекратяване на договора,тогава какво става? А аз съм сигурна, че няма да го подпише, защото това не е в негова полза.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудова злополука 09.07.2019Здравейте, Претърпях трудова злополука, НОИ я признаха. Получавам болничен след ЛКК комисия и сега ще чакам три месеца за явяване на ТЕЛК, при изтекъл болничен към 18.06.2019г. Инцидента се състоя на общинска не почистена от леда площ, малко...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор със срок за изпитване при неявяване на работника на работа 04.11.2014Здравейте, сключих договор по чл. 67, ал.1, т.1 във връзка с чл. 70, ал.1, срок на изпитание - 6м. в полза на работодателя и срок на предизвестие 30дни. Работих прекалено много, в голям стрес и си пуснах молбата за напускане. Но понеже не можах да...Научи повече