Може да бъде изискано становище на вещо лице с оглед разликите в образованието на едното и на другото лице и какви предимства и недостатъци това би дало за въпросната работа. Би следвало ако работодателят не обоснове логично защо променя длъжностната характеристика съдът да отмени заповедта за уволнение.
Защита срещу незаконно уволнение когато работникът не притежава необходимото образование или кфалификация
04.04.2013
Вашият въпрос:
Въпросът ми е следният: Съдът допуска ли становище от експерт - например вещо лице към съда, което да се произнесе по съдържанията на учебните програми по две придобити образователни квалификации и коя е по-релевантна към изискванията на длъжностната характеристика? Това е ключов въпрос, защото от това, което чета в решенията на различни районни и окръжни съдилища, виждам, че работникът изобщо не е защитен в тази част на закона. И излиза, че този член 328, ал. 1, т.6 е "най-чист" за работодателя, когато иска да махне някой - сменя длъжностната характеристика в частта "образование" съобразно с това на негов човек, а другият си заминава, независимо, че по същество неговото образование е по-адекватно на съдържанието на длъжността. Благодаря предварително за отговора.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Наложено наказание 25.05.2024Като учител през месец април 2024г.ми беше наложено наказание "Забележка", затова че изпитах ученичка предварително, не точно на датата по графика, който е спуснат от Директора. За 24. 05. Директора приведе бонуси на целия персонал, но...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор 21.02.2023Здравейте, Работя за голям колцентър от две години. Бях преместен в друг проект поради липса на работа. Сега пак намаляване на работния обем, но работодателя твърди че не може да намери друг проект. Предлага ми прекратяване по взаимно съгласие....Научи повече