Това е възможно само ако макар предписанието на здравните органи, работодателят не Ви осигури подходяща работа. Тази процедура е специална и е нужно да се запознаем с конкретиката - какво е предписал ТЕЛК и каква работа изпълнявате сега, както и дали тя е подходяща и отговаря на предписанието. Ако няма основание за прекратяването, ще дължите обезщетение. Ако такова е налично, ще получите вероятно пълния размер на обезщетението за безработица, но отново - това зависи от прекратителното основание и дали то наистина е налице.
Чл.327,ал.1,т1
16.09.2026
Вашият въпрос:
Поради невъзможност да изпълнявам служебните си задължения, поради здравословни причини и ТЕЛК, мога ли да напусна работа без предизвестие и да отида на бюрото по труда. С повече от 15 години стаж каква ще е сумата която ще вземем. И колко време
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Покана от работодателя за прекратяване на трудов договор 28.06.2026Върнах се от чужбина август 2025г.Започнах работа на 8.12.2025г,на 12.01.2026г бях преназначена на друга позиция.От 6 март 2026г договора става постоянен.На 25 юни получих предложение от работодателя да прекратим трудовото взаимоотношение до 30...Научи повече
-
трудова злополука 07.11.2019Шофьор на камион починал от инфаркт .При преминаване на границата слиза от камиона отива на паспортна проверка и пада до будката на полицая.Вземат го със линейка .Няма експертиза още но там казаха че е дишал още като са го качили....Научи повече