Това зависи от осигуряването Ви - консултирайте въпроса със счетоводителя Ви, тъй като ако се осигурявате като съдружник /например извършвайки дейност чрез личен труд без трудово правоотношение в това дружество/, няма да имате право на обезщетение за безработица. Ако нямате такова осигуряване, евентуално няма основание за такова осигуряване /не се извършва дейност чрез полагане на личен труд/, тогава бихте имали това право.
Прекратяване на трудов договор
27.07.2024
Вашият въпрос:
Привет! В момента съм на трудов договор в една фирма. Същевременно съм съсобственик на друга фирма. В моята фирма не съм управител и не получавам възнаграждение нито дивиденти. Въпросът ми е - ако трудовият ми договор бъде прекратен, имам ли право да ползвам борса. Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение по чл.222, ал.1 04.12.2025За изплащане на обезщетение по чл.222, ал.1, за период 1 месец, служителят показва трудова книжка, удостоверявайки че не е започнал работа. Но вече трудовите книжки са електронни, с какво удостоверява, че не е започнал работа? Благодаря...Научи повече
-
Искане за удължаване срока на подаване на писмени обяснения 13.02.2019При предадено Искане за писмени обяснения на 13.02.2019 в 15:20 ч. на основание и по реда на чл. 193, ал. 1 от КТ с вписан срок от два работни дни за предоставянето им, колко дни мога да поискам допълнително за удължаване на срока за отговор от...Научи повече