Здравейте, скоро ще имаме закон, с който да се предвижда прозрачност на възнагражденията, който решава такъв тип проблеми. Той още не е в сила обаче. Принципно, ако не сте доволна от заплащането спрямо допълнително възложените Ви функции, можете да предоговорите възнаграждението си и ако не се постигне съгласие - да прекратите трудовия договор и да си намерите нова работа.
Изпълняване на 2 длъжности, заплащане за 1
25.05.2026
Вашият въпрос:
Здравейте, от м. Септември 2024г работя при настоящия си работодател на длъжност Специалист Продажби. Миналата година, лятото ме извика собственичка та и каза, че е много доволна от мен, дали съм съгласна да поема и нови отговорности, като ценообразуване, себестойност, следене на договори с клиенти и прогнозни запаси на суровини. Естествено се съгласи, идеята беше да намерят човек за моята длъжност, но след опит с 3 кандидата за по няколко дни, които не бяха подходящи, се отказаха. Междувременно започна и обучението ми, което отнемане по 3,до 4 часа ежедневно, заедно с останалите ми задължения. Натоварването психически ми беше в повече, повдигнах въпрос за увеличаване на заплатата, отговориха ми уклончиво, да, естествено щяло да има такова, без посочена сума. От януари ми вдигнаха заплата с 100 евро, реших, че е за етап на обучение, но от февруари съм самостоятелна на двете длъжности-специалист Продажби и ценообразуване. Края на Април ми връчиха анекс официално с тези 100 евро. Обидно ми стана, а на въпроса, това ли е окончателно, ми отговориха, да съм доволна, че са ме обучил. Междувременно научих, че колеги, назначени след мен, вземат още от началото с 250 евро повече, отколкото съм била аз преди така нареченото увеличение. И това не е всичко, но получих и игнориране от шефовете. Не говорят с мен, не ми трябваше много време да преценя, че не ми е там мястото. От 12 май съм подала предизвестие, което и за двете страни е 2 месеца. Но тъй като осъзнават, че няма да намерят и за тези 2 месеца заместник, заместници, защото обявите, които пуснаха са за двете длъжности, чрез прекия ми ръководител поискаха да остана 2 седмици след края на предизвестие, тоест дори и тогава не говориха лично с мен. Не са ме извикал и да подпишем допълнително анекс. Въпросът ми е, аз ли да инициирам искането на такъв анекс, и изобщо заслужава ли си да продължа това напрежение. Също има ли някакъв закон, който да ме защити от ощетяването от финансова гледна точка. Благодаря предварително за отговора Ви! С уважение!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Срок на изплащане на обезщетение по чл.222, ал.1 12.11.2024Какъв е срока за изплащане на обезщетение съгласно чл.222, ал.1 част от прекратяване на трудовият ми договор по чл.328, ал.1,т.3 дължимо ми от 09.09.2024 г.? Коректно предоставих молба да ми бъде изплането на 10.10.2024 г. , декларирах, че не съм...Научи повече
-
уволнение 06.03.2024Добър вечер днес ме освободиха от работа по член 328 ал. 1 т.3 без предизветие какви претенции мога да направя.Научи повече