Възможно е уволнението Ви да е незаконно. Намаляването обема на работа следва да бъде траен, поради което има възможност основанието за прекратяване да не е налице. В този случай можете да искате да се признае уволнението за незаконно, както и да се възстановите на работа и да претендирате обезщетение за оставане без работа до 6 месеца.
уволнение
06.03.2024
Вашият въпрос:
Добър вечер днес ме освободиха от работа по член 328 ал. 1 т.3 без предизветие какви претенции мога да направя.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Консултация конкретно с адв. Георги Вълев по трудовоправен казус 14.07.2026Желая консултация конкретно с адв. Георги Вълев по трудовоправен казус. Работя като старша медицинска сестра във ВМА – София. Имам валидно решение на ТЕЛК с определени 62 % трайно намалена работоспособност. В решението са посочени, като...Научи повече
-
Прекратяване на срочен трудов договор 08.09.2026Здравейте, Бих искала съвет, а и в последствие, ако се наложи правна помощ от Вас относно опит да ми бъде прекратен трудовия договор, с който изпълнявам трудовите си задължения. На 4.4.26г. бях привикана в кабинета на директора за да подпиша...Научи повече