Възможно е уволнението Ви да е незаконно. Намаляването обема на работа следва да бъде траен, поради което има възможност основанието за прекратяване да не е налице. В този случай можете да искате да се признае уволнението за незаконно, както и да се възстановите на работа и да претендирате обезщетение за оставане без работа до 6 месеца.
уволнение
06.03.2024
Вашият въпрос:
Добър вечер днес ме освободиха от работа по член 328 ал. 1 т.3 без предизветие какви претенции мога да направя.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
трудов договор и неговото прекратяване 09.09.2021Здравейте! Касае е се за трудов договор, сключен с наш служител. Същия е сключен на основание чл.67 ал.1 т.1 във връзка с чл.70 ал.1 със срок на изпитание до 02.04.2021г. на 4 часов работен ден. От 1.12.2020 г , с допълнително споразумение лицето...Научи повече
-
Трудов договор със срок за изпитване 06.06.2013Здравейте. Имам въпрос относно следната ситуация: Започнах работа в охранителна фирма, без да знам, че след два месеца нейният договор с обекта, който охраняват, изтича след два месеца. Когато разбрах за това, реших да изчакам до края и след това...Научи повече