Можете да прекратите трудовото си правоотношение на основание чл. 327 по време на болничен. Полага Ви се обезщетение в размера на срока на предизвестието при прекратяване по този текст от закона. Документите следва да Ви бъдат оформени за няколко дни - колкото се изисква технически за изготвянето им.
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
14.11.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, Бих искала да попитам по време на болничен мога ли да си прекратя трудовия договор по чл.327 и ако съм в болничен ще мога ли да получа обещетението, което ми дължат за 1 месец .При напускане по чл.327 в какъв срок трябва да ми оформят документите?Предварително Ви благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Напускане без предизвестие 28.06.2024Здравейте , на 01,07,2024г започвам 3ти месец от както не съм получавал заплата . Мога ли да напусна без предизвестие и да си получа заплатата за миналите месеци ? Последната заплата която съм я получил е за 01,04,2024г. Как бихте ме посъветвали...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор 12.06.2017Здравейте! Имаме служител назначен на работа на основание чл.70, ал.1 от КТ, във връзка с чл.68, ал1,т2 от КТ, на 18.11.2016г! За целия период на работа до 06.2017г. има реално отработени 15 дни, а през другото време е в болничен! Поради тази...Научи повече