Можете да прекратите трудовото си правоотношение на основание чл. 327 по време на болничен. Полага Ви се обезщетение в размера на срока на предизвестието при прекратяване по този текст от закона. Документите следва да Ви бъдат оформени за няколко дни - колкото се изисква технически за изготвянето им.
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
14.11.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, Бих искала да попитам по време на болничен мога ли да си прекратя трудовия договор по чл.327 и ако съм в болничен ще мога ли да получа обещетението, което ми дължат за 1 месец .При напускане по чл.327 в какъв срок трябва да ми оформят документите?Предварително Ви благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
трудово законодателство 07.07.2020Здравейте!На 15.04.2020 бях освободена от работа по чл.328 ал.1 т.12 без предизвестие.Имам основанието да смятам,че съм отстранена неправомерно от моя работодател,защото администр.сграда,която почиства фирмата в която работя не е прекъсвала...Научи повече
-
Значение на обявяването на продължителността на срока за изпитване в НАП 16.11.2011Имаме служител на срудов договор със срок за изпитване до 18.11.2011 г. В момента е в болнични до 23.11.2011 г., изпитателния срок по трудовото правоотношение няма да е изтекъл. Въпроса ми е, как процедирам след като съм подала информация в НАП,...Научи повече