Можете да прекратите трудовото си правоотношение на основание чл. 327 по време на болничен. Полага Ви се обезщетение в размера на срока на предизвестието при прекратяване по този текст от закона. Документите следва да Ви бъдат оформени за няколко дни - колкото се изисква технически за изготвянето им.
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
14.11.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, Бих искала да попитам по време на болничен мога ли да си прекратя трудовия договор по чл.327 и ако съм в болничен ще мога ли да получа обещетението, което ми дължат за 1 месец .При напускане по чл.327 в какъв срок трябва да ми оформят документите?Предварително Ви благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
дисциплинарно уволнение 25.09.2019На 60 години съм. Имам 40 годишен трудов стаж. Нямам нарушения през този период. Уволниха ме дисциплинарно за алкохол, а аз съм пълен въздържател. Правиха проверка, аз отказах. Имам ли право на отказ от такава и трябва ли да бъда дисциплинарно...Научи повече
-
Обезщетение за безработица при напускане по чл.327 за неизплатени навреме заплати 19.12.2019Здравейте, при напускане без предизвестие по чл.327, поради забавяне изплащането за трудово възнаграждение по трудов договор, има ли право въпросното лице, след напускането му, да се регистрира като безработен и съответно на парични обезщетения от...Научи повече