Ако сте сторила това, можете директно да се обърнете към съда, за да потърсите вземането си. Да не се изплати нещо не е право, обикновено е въпрос, който е свързан или с приложението на правото или с фактическа невъзможност, сиреч работодателят Ви може да няма средствата, да не е уведомил счетоводството и тн., възможностите са много. Начинът да се защитите е чрез съда.
Обезщетение по чл. 222, ал. 1
21.03.2025
Вашият въпрос:
Здравейте, Бих искала да помоля за съдействие от ваша страна. На какво основание работодател има право да не ми изплати обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ, при условие, че съм съкратена на основание чл. 328, ал.1, т.2 и в първият месец не съм си намерила работа. Фирмата в която работих ми изплатиха обезщетение по чл. 220, ал. 1 от КТ. Днес от НОИ разбрах, че имам право на такова обезщетение, за което не бях запозната. Наясно съм, че е необходима да изпратя до работодател трудовата ми книжка и декларация, че в първият месец след съкращаването ми, не съм започнала работа в друга компания. Поздрави,
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
По кой член от КТ трябва да напусна работа? 16.10.2022Здравейте! Имам сключен безсрочен трудов договор по чл.67,Ал.1,т.1, във връзка с чл.70 от КТ, в полза на работодателя КТ,се сключи настоящият трудов договор със срок за изпитване в полза на работодателя, и със следните договорености. Срокът на...Научи повече
-
Покана от работодателя за прекратяване на трудов договор 28.06.2026Върнах се от чужбина август 2025г.Започнах работа на 8.12.2025г,на 12.01.2026г бях преназначена на друга позиция.От 6 март 2026г договора става постоянен.На 25 юни получих предложение от работодателя да прекратим трудовото взаимоотношение до 30...Научи повече