Ако сте сторила това, можете директно да се обърнете към съда, за да потърсите вземането си. Да не се изплати нещо не е право, обикновено е въпрос, който е свързан или с приложението на правото или с фактическа невъзможност, сиреч работодателят Ви може да няма средствата, да не е уведомил счетоводството и тн., възможностите са много. Начинът да се защитите е чрез съда.
Обезщетение по чл. 222, ал. 1
21.03.2025
Вашият въпрос:
Здравейте, Бих искала да помоля за съдействие от ваша страна. На какво основание работодател има право да не ми изплати обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ, при условие, че съм съкратена на основание чл. 328, ал.1, т.2 и в първият месец не съм си намерила работа. Фирмата в която работих ми изплатиха обезщетение по чл. 220, ал. 1 от КТ. Днес от НОИ разбрах, че имам право на такова обезщетение, за което не бях запозната. Наясно съм, че е необходима да изпратя до работодател трудовата ми книжка и декларация, че в първият месец след съкращаването ми, не съм започнала работа в друга компания. Поздрави,
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Договор по Младежка Заетост 05.06.2018Здравейте, В момента съм стажант по програма Младежка Заетост с 6 месечен договор. Договорът ми е в сила от краят на февруари месец 2018 година. До сега не съм получила заплата навреме и забавянето в около 15 дни от срока упоменат в договорът ми....Научи повече
-
Обезщетение при прекратяване на трудов договор 27.12.2015И аз да попитам нещо ако може Работодателят ми ни прехвърля заведението си на друг работодател който се двоуми дали да си наеме нов персонал или да ни остави нас старите от половин месец заведението е в ремонт ние бяхме пуснати без предупреждение...Научи повече