При тези данни трудовото Ви правоотношение ще се прекрати със завръщане на титуляра. Възможно е да се спори, че уговорката е симулативна, заради действителните обстоятелства по трудовия Ви договор, но шансовете са доста ниски и вероятно няма да имате успех.
Завръщане на титуляра
28.04.2025
Вашият въпрос:
Здравейте, назначен съм по чл. 68, ал. 1, т. 3. Но при увеличение на заплатата, подписах договор, на който пишеше безсрочен, седмица по-късно(под претекст, че е станала грешка) ме извикаха да подпиша нов трудов договор, който отново е до завръщане на титуляра. Също така титулярът скоро се връща. Въпросът ми е има ли нарушение и ако, да, кака да постъпя?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение при съкращение след трудова злополука 25.03.2020През април 2018 г претърпях трудова злополука,вследствие на което ми беше ампутиран левия крак над коляното. Злополуката е призната от НОИ за трудова. Април месец 2019 ми беше издадено Експертно решение от ТЕЛК , в което лекарят от комисията...Научи повече
-
Промяна на уговорената работа и обедна почивка 19.10.2012Здравейте имам следните питания: На Трудов Договор съм на почасова заетост по чл.68 ал1. т.1 с връзка чл.70 ал.1 от КТ искам да Ви попитам понеже никъде в договора не ми е упоменато времето за почивка... Може ли да ми кажете дали ми се полага...Научи повече