Уволнение на основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ
13.11.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, Имам въпрос относно отговорът на г-н Вълев. "Отговор от Вълев: Обезщетенията са както ги изброявате: На основание чл. 222 ал . 1 от КТ Работникът има право на "Обезщетението е в размер на брутното му трудово възнаграждение за времето, през което е останал без работа, но за не повече от 1 месец". - това обезщетени, обаче Ви се полага след като изтече 1 месец от прекратяването на трудовия договор." За колко време трябва да се изплати това обезщетение ? Ако то се изплати, как стои въпросът с трудовия стаж ? Работодателят длъжен ли е да го изплати цялото наведнъж ? Благодаря предварително !
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Как да докажа предложение за безсрочен трудов договор 19.11.2013Здравейте, в тази връзка аз искам да попитам трябва ли да се докаже по някакъв начин пред стария работодател че ще бъда назначена на безсрочен договор и чак след това да ме освободят по чл.327,т.7. И ако може дайте примерен текст на молбата или...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор с уговорка за изпитване без предизвестие от работника или служителя 24.11.2012Здравейте. От 05.11.2012 год. съм на нова работа, като трудов договор сключих едва на 21.11.2012 год. но със задна дата (04.11.2012). На 05.11.2012 отивайки в службата ми бе връчена за подпис молба за квалификационен курс и директно ми бе дадено...Научи повече