Здравейте, ако и двете детски градини са държавни, то това прекъсване не следва да се отрази на правото Ви да претендирате обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ в размер на 6 работни заплати (или повече, ако така е уговорено в колективен трудов договор), тоест ще се счита, че имате повече от 10 години при последния Ви работодател.
Обезщетение по чл.222 ал.3 - педагогически стаж като учител
20.04.2021
Вашият въпрос:
Здравейте, Имам 36 години педагогически стаж като старши учител в детски градини. На 07.09.2011 бях назначена на сегашната ми месторабота. От 23.11.2020 година съм пенсионерка, но все още работя като старши учител. Връчено ми е предизвестие с което от 01.06.2021 ще бъда освободена от работа (т.е. не съм успяла да навърша 10 год. при този работодател). Преди назначаването ми в тази детска градина отново съм била старши учител, но имам прекъсване на трудовият стаж от 36 работни дни. За този период не съм се регистрирала в бюрото по труда. Имам ли право на обезщетение по чл.222 ал.3 от КТ и в какъв размер?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор без предизвестие 28.10.2021Здравейте, Желая да прекратят трудовия си договор без предизвестие на базата на член 327 Ал. 1 т. 6 от кодекса на труда, имайки предвид,че съм студент. Въпросът ми е възможно ли е това да стане, предвид,че съм се записала за студент след като съм...Научи повече
-
Дисциплинарно уволнение 02.05.2023Скоро ви писах, че очаквам дисциплинарно уволнение. Днес получих покана в три дневен срок да се явя в офиса на Управителя за да дам писмени обяснения за извършеното нарушение Управителя смята, то е достатъчно за да бъда уволнен дисциплинарно. От...Научи повече