Ако съпругът Ви желае да прекрати трудовото си правоотношение, може да подаде заявлението с куриер (като в товарителницата опишете, че изпращате "заявление за прекратяване на трудовия договор на основание чл... от КТ"). Така ще сте сигурни, че работодателят ще го приеме и респ. че волеизявлението ще достигне до него. Ако към настоящия момент има забавяне изплащането на трудовото му възнагржадение, може да прекрати трудовия си договор без предизвестие, на основание чл.327, ал.1, т.2 от КТ - поради забавяне изплащането на трудовото възнаграждение. Важно е към момента, в който заявлението достигне до работодателя, забавянето на изплащането на трудовото възнаграждение да е още налице.
Прекратяване на трудов договор
15.02.2018
Вашият въпрос:
Съпруга ми започна работа в частно училище на 31.08.2017 г. с уговорката 8ч работен ден и заплата 650 лв. Заповед му е дадена да разпише няколко дни по-късно за по малка сума и три месеца предизвестие . От септември работното му време е 12 часа без заповед и без допълнително заплащане.На всичко отгоре вече 20 дена не му е изплатена заплатата за декември, а изпълнява още и длъжноста снабдител. Опита се да подаде заявление за напускане но вобще не му обърнали внимание .а го примамват с обещание за по висока заплата на думи. Как да се в този случай .
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Възможност за уговаряне на срок за изпитване с допълнително споразумение 12.12.2011"Друг начин на злоупотреба от страна на работодателя е следната хипотеза – работодателят предлага повишение на работника или служителя, с изменение на заеманата от него длъжност, като се сключва нов трудов договор, в който е включен срок за...Научи повече
-
Писмени обяснения чл 193 и завеждане на дело 13.07.2020Здравейте , прилагам исканията на управителя ми за обяснения , както и самите обяснения. В последствие дали ще може да ползвам услугите на Вашата кантора за завеждане на дело ?Научи повече