Здравейте, работодателят разрешава ползването на отпуските - ако отпуск е разрешен, изплащането на обезщетението трябва да стане както е описано в трудовия Ви договор - можете да ни го изпратите, за да Ви дадем отговор, както и да Ви дадем съвет за процедурата по чл.327 КТ, тъй като във Вашия случай е абсолютно задължително да се уверим, че отпуск е разрешен, тъй като от това зависи правото Ви по чл.327 КТ.
Неизплащане на заплата
13.01.2026
Вашият въпрос:
Здравейте, Аз съм отпуск след майчинство. Работодателят ми реши ,че няма нужда от мен и се чуди как да ме изгони. След края на майчинството си пуснах отпуската ,която се бе натрупала за двете години. И не получавам нито стотинка. Вече втори месец. Какво бихте ме посъветвали ? И ако напусна по чл. 327 мога ли да се запиша на борсата докато намеря работа?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Уволнение по 328, ал1.,т.12 от КТ 04.04.2020Може ли да ме съкратят по чл.328, ал 1., т.12 от КТ, когато предприятието продължава да работи в намален състав как мога да го обжалвам? А и преди това ме пуснаха в неплатен отпуск.Научи повече
-
едностранно прекратяване на трудов договор по чл. 327, ал. 1, т. 2 13.03.2025Снощи описах моя казус. Моля ви засега да не го разглеждате. С уважение: Маргарита ДимитроваНаучи повече