Можете да откажете - прекратяване от страна на работодателя не се извършва свободно, трябва да има основание за това. Можете и да се договорите за обезщетение по чл.331 КТ - това зависи от Вашата настройка. Като майка сте под закрилата на чл.333 КТ, поради което сте в по-силната позиция.
Прекратяване на трудовия договор
06.12.2025
Вашият въпрос:
Назначена съм на работа по чл.68, ал.1, т.3 след майчинство, искат да ми прекратят договора , поради нежелание на колегите за съвместна работа. Какво мога да направя?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор със срок за изпитване 04.09.2014Може ли работодателя да ме задължи да отида да си получа документите за освобождаване лично от седалището на фирмата което е в друг град . Благодаря !!!!!!!Научи повече
-
Трудов и осигурителен стаж 04.01.2022Здравейте ! Напуснах работа по чл 325 на 31.12.2020.Трябваше да започна работа в друга фирма , но в момента човекът, който оформя трудовите договори е в болничен. Имам прекъсване на стажа вече 4 дни и не знам кога ще се яви на работа. Какви са...Научи повече