След като по трудовия Ви договор е следвало да Ви бъде изплатено трудовото възнаграждение и не е изплатено в уговорения срок то може да се възползвате от тази възможност за прекратяване.
Обезщетение за временна нетрудоспособност
04.11.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, Поради обективни причини съм в отпуск по болест. Имам 2 отработени дена за месеца. В края на месеца не съм получил заплата нито за тези дни, нито обезщетението за сметка на работодателя за временна нетрудоспособност при общо заболяване( 3 дни). Мога ли да се възползвам от член 327 ал.1 т.2, за да прекратя трудовото си правоотношение?При условие,ч е не желая да получавам каквито и да е обезщетения от работодателя. Интересува ме само прекратяването на трудовия ми договор.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
неплатен отпуск след навършване на 2 години 05.12.2017Здравейте! В средата на месеца на съпругата ми и изтича 2-рата година майчинство.Детето ни е класирано в ОДЗ с яслени групи.Бихме искали да знаем има ли право тя да използва 6-те месеца неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8 годишна...Научи повече
-
случай в детската градина в която работя като учител 29.09.2024В четвъртък изведох децата на двора който изобщо не е обезопасен и децата имат достъп до оградата на градината докато играеха на двора до дървото някакъв човек е подал дъвки през оградата те не са го споделили с мен а майката когато дойде да си...Научи повече