След като по трудовия Ви договор е следвало да Ви бъде изплатено трудовото възнаграждение и не е изплатено в уговорения срок то може да се възползвате от тази възможност за прекратяване.
Обезщетение за временна нетрудоспособност
04.11.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, Поради обективни причини съм в отпуск по болест. Имам 2 отработени дена за месеца. В края на месеца не съм получил заплата нито за тези дни, нито обезщетението за сметка на работодателя за временна нетрудоспособност при общо заболяване( 3 дни). Мога ли да се възползвам от член 327 ал.1 т.2, за да прекратя трудовото си правоотношение?При условие,ч е не желая да получавам каквито и да е обезщетения от работодателя. Интересува ме само прекратяването на трудовия ми договор.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов спор 28.06.2019Здравейте. Обръщам се към Вас със следния казус. Беше ми връчено Предизвестие /30 дни/ за прекратяване на ТД поради съкращаване на щата. Длъжността която заемах беше Техн.сътрудник. След като отказах да подпиша, тъй като имам Анекс за предизвестие...Научи повече
-
Съкращаване на щат 14.03.2024Съкратена съм по чл.328,ал.1,т.2,.Доколкото разбирам ,това е намаляване на числения състав с 1 бр. и съответно премахване или спиране на длъжността по която работех да функционира,а именно административно обслужване и ГРАО ,която е единствената...Научи повече