В чл. 54а от КСО е поочено, че за да имате право на обезщетение за оставане без работа трябва да са дължими или да бъдат внесени осигуровки за оставане без работа най-малко 9 от последните 15 месеца. В случай че отговаряте на това условие може да получавате обезщетение за оставане без работа.
Обезщетение за оставяне без работа
04.04.2013
Вашият въпрос:
Въпроса ми дали ако напусна от дадена фирма, а съм работила там само два месеца. Дали мога да се запиша в бюрото по труда?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Падеж на задължението за плащане на заплата и кога може да се напусне по чл.327, ал.1,т.2 от КТ 25.09.2012Здравейте, искам да напусна работа без да спазя срока от едномесечно предизвестие, който е по договор. Ако по трудов д-р е записано, че заплатите се изплащат до 20-то число, а в действителност се изплащат от 25-то до 30-то, мога ли да се позова на...Научи повече
-
Кога работодателят е в забава при заплащане на трудово възнаграждение? 28.01.2025Здравейте, в трудовият ми договор срокът за плащане на заплата е описан така - "Трудовите възнаграждения се изплащат до 15-то число на месеца следващ отработения." Заплатата ми се плаща по банкова сметка. Ако 15-то число се пада в...Научи повече