Да, ще се счита редовно връчен, но трябва да следвате определени стъпки. На първо място, обезателно в заявлението посочете всички данни за работника, работадателя, трудовия договор, причините за прекратяването - неплащане на трудово възнаграждение, както и описанието на периода. В товарителницата към куриера задължително опишете какво се праща "заявление по чл.327, ал.1, т.2 КТ от Х по трудов договор У" и изпратете към работодателя - проследете данните на търовското дружество, важно е да се връчи на официален адрес.
Напускане по чл.327 ал.1 т.2
28.08.2025
Вашият въпрос:
Здравейте! Обмислям да напусна работа по чл 327 ал.1 т.2, понеже съм в пълното си право, защото не получавам заплата от половин година!Единствения вариант е да изпратя заявлението по куриер с обратна разписка. Питането ми е, ако няма кой да ми сложи входящ номер на моя екземпляр, дали само с приемането на документа договора се счита за прекратен?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
запор на заплата 31.08.2021Здравейте,имам запор на заплатата от ЧСИ.Прекратявам си трудовия договорна 18.08,заплатата+ обезщетение по чл 222 и обещетение в рамките на още една брутна заплата получавам след прекратяване на ТПО с фирмата.Въпроса ми е <важи ли запора в този...Научи повече
-
Дисциплинарно уволнение 10.04.2023Може ли да бъда уволнен по пощата по време на болничен и кой ще изплаща болничните. Мога ли да стана ваш клиент и как става това. Какви са таксите за консултация и в последствие. Питам защото в Етрополе няма адвокат по трудово право,а аз имам...Научи повече