Да, ще се счита редовно връчен, но трябва да следвате определени стъпки. На първо място, обезателно в заявлението посочете всички данни за работника, работадателя, трудовия договор, причините за прекратяването - неплащане на трудово възнаграждение, както и описанието на периода. В товарителницата към куриера задължително опишете какво се праща "заявление по чл.327, ал.1, т.2 КТ от Х по трудов договор У" и изпратете към работодателя - проследете данните на търовското дружество, важно е да се връчи на официален адрес.
Напускане по чл.327 ал.1 т.2
28.08.2025
Вашият въпрос:
Здравейте! Обмислям да напусна работа по чл 327 ал.1 т.2, понеже съм в пълното си право, защото не получавам заплата от половин година!Единствения вариант е да изпратя заявлението по куриер с обратна разписка. Питането ми е, ако няма кой да ми сложи входящ номер на моя екземпляр, дали само с приемането на документа договора се счита за прекратен?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор 12.03.2024Здравейте имам един бърз въпрос договора ми се прекрати по член 71 ал1 това би ми попречило по някакъв начин за да мога да си намеря друга работа ще ми попречи ли за в бъдеще благодаря предварителноНаучи повече
-
Заявление за напускане поради неплащане 05.06.2015Здравейте! Работя на трудов договор за неопределено време със срок на изпитване в полза на работодателя 6 месеца и срок на предизвестие 30 дни.Шесте месеца изтекаха.Искам да напусна по чл.327 ал.1 т.2 , имам неизплатена заплата за април.В...Научи повече