Важният момент във вашия случай е как е изпратено заявлението. То трябва да се изпрати с обратна разписка, като в товарителницата следва да се посочи какво се изпраща - във вашия случай "заявление по чл.327, ал.1,т.2 КТ, от Петров, на длъжност ..." Единствено в този случай, след като се удостовери отказ да се получи пратката, е възможно да се приеме че вие сте прекратил валидно правоотношението. Има значение вида получаване на пратката - получена, отказана, не е намерен никой на адреса и тн. Ако никой не е намерен на адреса, то няма пречка заявлението да се връчи повторно в присъствието на двама свидетели, които върху документа да удостоверят, че е връчен при отказ.
Заявление за прекратяване на ТД по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
27.09.2016
Вашият въпрос:
Здравейте! Вчера 26.09.2016 г. пратих по пощата заявление с обратна разписка за напускане по чл.327, ал.1, т.2. Днес трябва да е пристигнало,но съм сигурен,че работодателя няма да го вземе. Какво следва да направя сега като от вчера не ходя на работа,а и работодателя е дал устна заповед да не ме допускат до местоработата ми?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Изискана информация от основниия ми работодател 26.06.2026Има ли правно основание основния ми работодател да изисква по часовата ми заетост от Университета, в който съм хоноруван преподавател 4 години назад, без да ме е уведомил? Тук става въпрос за персонално отношение.Научи повече
-
ползване на болничен от работещ пенсионер след изтичане на договора 19.05.2025Съпругът ми е работещ пенсионер със срочен трудов договор до 30.06.2025 г. На 10.03.2025 г. получи инсулт с трайни увреждания и е в болнични. Има ли право на 30 дни болничен след изтичане на сегашния договор?Научи повече