Важният момент във вашия случай е как е изпратено заявлението. То трябва да се изпрати с обратна разписка, като в товарителницата следва да се посочи какво се изпраща - във вашия случай "заявление по чл.327, ал.1,т.2 КТ, от Петров, на длъжност ..." Единствено в този случай, след като се удостовери отказ да се получи пратката, е възможно да се приеме че вие сте прекратил валидно правоотношението. Има значение вида получаване на пратката - получена, отказана, не е намерен никой на адреса и тн. Ако никой не е намерен на адреса, то няма пречка заявлението да се връчи повторно в присъствието на двама свидетели, които върху документа да удостоверят, че е връчен при отказ.
Заявление за прекратяване на ТД по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
27.09.2016
Вашият въпрос:
Здравейте! Вчера 26.09.2016 г. пратих по пощата заявление с обратна разписка за напускане по чл.327, ал.1, т.2. Днес трябва да е пристигнало,но съм сигурен,че работодателя няма да го вземе. Какво следва да направя сега като от вчера не ходя на работа,а и работодателя е дал устна заповед да не ме допускат до местоработата ми?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
прекратяване на трудов договор в изпитателен срок 14.09.2022Преди месец постъпих на нова работа (имам сключен договор в изпитателен срок от 6 месеца с работодател). Вече повече от месец никои от компанията не желае да ми предаде някаква информация или да ми покаже, да ме обучи какво точно трябва да парвя,...Научи повече
-
Запитване относно предназначение без мое съгласие в изпитателен срок 11.09.2021Здравейте!Започнах работа сч. от 13.01.2021 г. Имам Допълнително споразумение за смяна на длъжността сч. от 25.03.21Срокът на изпитване ми е 25.09.2021г.От Ползвала съм до момента 7 дни платен отпуск.Остават ми 13 дни.От 1 ви дек.трябва да излезна...Научи повече