Ако не спазите предизвестието дължите обезщетение. В тази връзка, ако това Ви устройна, в молба в свободен текст можете да посочите, че няма да спазите предизвестието и прекратяване трудовия договор незабавно.
Напускане на работа
07.08.2025
Вашият въпрос:
Здравейте! Бих искала да напусна работа по време на изпитателен срок, като в ТД е упоменато, че е в полза на работодателя. Не желая да спазвам 30-дневен срок за предизвестие, тъй като не мога да се справям с работата и не ми харесва. Молба по кой член от КТ следва да представя пред работодателя?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
уволнение по чл.328 ал.1 т.3 10.12.2018Запитването ми е следното: при такова уволнение трябва ли да се изплати обещетение за времето през което синът ми е останал без работа!От работодателя не е връчено предизвестие за съкращение на щата!Дайте ми съвет как да си търсим правата!Научи повече
-
Командването в друг отдел 30.11.2024След словесен сблъсък с мениджъра на отдела в който работя ме командироват със заповед за 45 дни в друг отдел.Мога ли да откажа да изпълня заповедта и ако не мога колко пъти имат право да ме командироват?Научи повече