Трудов договор със срок за изпитване
04.04.2014
Вашият въпрос:
Здравейте, имам въпрос? Мой приятел Сключи договор на 04.04.14 по чл.70 ал.1,безсрочен със срок за изпитване 6 месеца в полза на работодателя,искам да знам дали може да напусне без да дължи обезщетение и да се налага допълнително да отработва предизвестието ,ако заедно със самото предизвестие представи на работодателя и болничен лист за срока на предизвестието ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
прекратяване на трудов договор 18.07.2021Бях назначена на 27.05.2019г. на безсрочен трудов договор като оперативен счетоводител по програма за хора с увреждания . Имам ТЕЛК с 57% неработоспособност. в договора е записано, че прекратяването му за двете страни е с 30 дни предизвестие. На...Научи повече
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 14.11.2012Здравейте, Бих искала да попитам по време на болничен мога ли да си прекратя трудовия договор по чл.327 и ако съм в болничен ще мога ли да получа обещетението, което ми дължат за 1 месец .При напускане по чл.327 в какъв срок трябва да ми оформят...Научи повече