Ако договорът Ви е със срок за изпитване, работодателят може да го прекрати във всеки един момент в рамките на тези 6 месеца. Правата Ви по общественот осигуряване при прекратяване на основание срока за изпитване не се засягат, а размерът им зависи от осигурителният Ви стаж.
Не спазен 6 месеца трудов договор
16.06.2025
Вашият въпрос:
Искам да попитам след като договора ми е за 6 месеца а работодателя ме освобождава на нямам и 3 месеца без предизвестие дали ми дължи някакво обещетение. И по кой член трябва да ме освободи за да отида на борсата за 1 година?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Срок за обезщетение от работодателя на служителя - по чл. 328 ал.1 т,3 от КТ 24.04.2020Здравейте, Какъв е срокът за изплащане на обезщетението от работодателя на служителя при съкращаване на това основание? Договорът ми е прекратен на 07,04,2020 г. С уважение,Научи повече
-
Трудов договор 02.03.2020Добър ден .Искам да попитам съкращават ме по ч.331 и искат да ми изплатят 4 заплати,но месец февруари нямам пълен месец защото първата седмица бях болничен,а после и отпуска .Пълен работен месец ли се гледа ,за да изплатят 4 брутни заплати.Другият...Научи повече