Ако договорът Ви е със срок за изпитване, работодателят може да го прекрати във всеки един момент в рамките на тези 6 месеца. Правата Ви по общественот осигуряване при прекратяване на основание срока за изпитване не се засягат, а размерът им зависи от осигурителният Ви стаж.
Не спазен 6 месеца трудов договор
16.06.2025
Вашият въпрос:
Искам да попитам след като договора ми е за 6 месеца а работодателя ме освобождава на нямам и 3 месеца без предизвестие дали ми дължи някакво обещетение. И по кой член трябва да ме освободи за да отида на борсата за 1 година?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудово правоотношение по чл. 327 ал.1 т.12 22.10.2024Здравейте, Бих искала да попитам дали се дължи предизвестие на работодател в случай, че си навършил годините за пенсиониране и имаш необходимия стаж, но още не е излязло решението ти за пенсиониране от НОИ. Става въпрос за познат на 64 години и 7...Научи повече
-
прекратяване на служебно правоотношение 26.09.2017Имам следния въпрос прекратихме трудово правоотношение на което трябва да заплатим както следва на чл. 61 от ЗДСл - обезщетение за неизползван годишен отпуск, но въпросното лице не иска да подпише заповедта за изплащане на неизползвания годишен...Научи повече