Ако предмет на делото не е било обезщетение, изразяващо се в тази разлика и нямате опция доброволно да уредите спора - да, трябва да заведете ново. Добре е да се ориентирате към по-скорошно предприемате на такива действия, тъй като към момента е спорно откога тече давността за това вземане. Ако желаете, можете да се обърнете към нас за конкретно съдействие с предприемане на съдебни действия.
върховният съд ме възстанови на работа
21.04.2025
Вашият въпрос:
Здравейте, След 2г. дела съм възстановена на работа след неправомерно съкращение. През това време съм била на борсата по труда и на две работни места, но с доста по-ниска заплата. Цитирам "Ако през посочения период работникът или служителят е работил на по-нископлатена работа, той има право на разликата в заплатите." Въпросът ми е, трябва ли да се заведе ново дело, за да получа тази разлика? Вариант ли е да се ползват услугите на частен съдебен изпълнител? Благодаря Ви предварително.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Напускане на държавен служител по собствено желание. 21.08.2025Здравейте, Държавен служител съм в изпитателен срок. Мога ли да напусна без предизвестие?Научи повече
-
Прекратяване на трудов договр 16.02.2022Здравейте,работя във фирма Булгартгансгаз ЕАД София регионално звено Стара Загора на длъжност Счетоводител,оперативен в Компресорна станция Лозенец.На 20.01.2022г. ми връчеха Акт за прекратяване на трудовия договор по чл.328,ал.1 т.2 от КТ-...Научи повече