Според чл.6, ал.3 от НАРЕДБА ЗА УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА ОЦЕНЯВАНЕ ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА СЛУЖИТЕЛИТЕ В ДЪРЖАВНАТА АДМИНИСТРАЦИЯ, необходимо е да имате поне 6 месеца. В тази връзка, за сега едва ли имате право на такова оценяване.
Право на годишна оценка
10.06.2025
Вашият въпрос:
Здравейте, на 26.03.2024 г. чрез конкурс бях назначен по служебно правоотношение.На 05.07.2024 г.спечелих конкурс за по-висока длъжност. Беше ми прекратено предишното правоотношение и бях назначен на 19.08 2024 г. на-повисока длъжност, без да има прекъване между прекратяването и назначяването на по висока длъжност. На нито една от длъжностите нямам шест месеца съглано изизскванията на Закона за държавния служител. Но сборно от двете длъжности имам за годината девет месеца. Имам ли право на годишна оценка, тъй като същата е обвързана с индексирането на заплатата.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Предизвестие при изпитателен срок на трудов договор 28.01.2025Здравейте! Мой близък е в изпитателен срок, като дори все още няма 6 месеца. Работодателя му казва, че дължи три месеца предизвестие. Възможно ли е да се изисква това от работника при условие, че не е на постоянен трудов договор?Научи повече
-
прекратяване на трудов договор при неспазен срок на предизвестие 25.07.2025Здравейте, дължи ли ми работодателят обезщетение за неспазен срок на предизвестие и в какъв размер?Научи повече