Прекратяване на трудов договор преди започване на работа
30.03.2013
Вашият въпрос:
Здравейте!На 31.01.2013 сключих трудов договор на основание чл.67 ал.1 и във вр. с чл.70 от КТ със 6 месечен изпитателен срок в полза на работодателя.На 27.03.2013 попалних молба за напускане по взаимно съгласие.На следваштия ден 28.03.2013 края на работния ден г-н управителя ми заявява че вече не сам на работа,и освобождава ро чл.325.т.1 от КТ.Имам ли право на обежтетение и до какъв срок трябвя да ми изплати работната заплата която варви със месец на зад.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор за временна работа 01.02.2019При трудов договор за времмена работа след изтичане на срока на договора който е 6 месеца , мога ли да напусна работа без предизвестиe, без санкции.Научи повече
-
Натиск за напускане на работа 05.02.2018Здравейте, имам запитване към вас свързано с неправомерното ми уволнение. Работодателят ми иска да ме махне , като иска да подпиша по взаимно съгласие с предизвестие от 30 дена. - имат ли право да ме мехнат ако аз реша да не подпиша - имат ли...Научи повече