Прекратяване на трудов договор преди започване на работа
30.03.2013
Вашият въпрос:
Здравейте!На 31.01.2013 сключих трудов договор на основание чл.67 ал.1 и във вр. с чл.70 от КТ със 6 месечен изпитателен срок в полза на работодателя.На 27.03.2013 попалних молба за напускане по взаимно съгласие.На следваштия ден 28.03.2013 края на работния ден г-н управителя ми заявява че вече не сам на работа,и освобождава ро чл.325.т.1 от КТ.Имам ли право на обежтетение и до какъв срок трябвя да ми изплати работната заплата която варви със месец на зад.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
напускане без предизвестие по чл.327 ал.1 т.2 от Кодекса на труда 15.03.2018Здравейте, Имаме следния казус: Съпругът ми работи във фирма и не са им изплащали парите за храна / режийни/ от февруари месец 2017г . 1.При тези факти има ли право да подаде молба за напускане без предизвестие по чл.327 ал.1 т.2 от Кодекса на...Научи повече
-
дисциплинарно уволнение 20.04.2019Здравейте Моля за съвет !!! На 22 02 2019 съпругът ми подаде предизвестие за напускане на работа прати го по вайбър снимано с точки на нарушения както го карат работодателите да прави 561 ЕС снимки има също и съобщение от управителката л! Един...Научи повече