Прекратяване на трудов договор преди започване на работа
30.03.2013
Вашият въпрос:
Здравейте!На 31.01.2013 сключих трудов договор на основание чл.67 ал.1 и във вр. с чл.70 от КТ със 6 месечен изпитателен срок в полза на работодателя.На 27.03.2013 попалних молба за напускане по взаимно съгласие.На следваштия ден 28.03.2013 края на работния ден г-н управителя ми заявява че вече не сам на работа,и освобождава ро чл.325.т.1 от КТ.Имам ли право на обежтетение и до какъв срок трябвя да ми изплати работната заплата която варви със месец на зад.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Уволнение по чл. 328 ал.1,т.2 06.08.2018Здравейте, На 10.07.2018 ми връчиха предизвестие за прекратяване на трудовото правоотношение по горния член след 30 дни. Обещаха ми, че ще ми изплатят една работна заплата и още една, в случай, че не успея да си намеря работа до месец след...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор в изпитателен срок от страна на служителя 14.05.2024Здравейте, Имам трудов договор с работодателя сключен със срок на изпитване в размер на 6 месеца, уговорен в полза на Работодателя. Срокът на предизвестието при прекратяване на Тр. договор и за двете страни 90 дни. Мога ли да прекратя трудовият...Научи повече