Прекратяване на трудов договор преди започване на работа
30.03.2013
Вашият въпрос:
Здравейте!На 31.01.2013 сключих трудов договор на основание чл.67 ал.1 и във вр. с чл.70 от КТ със 6 месечен изпитателен срок в полза на работодателя.На 27.03.2013 попалних молба за напускане по взаимно съгласие.На следваштия ден 28.03.2013 края на работния ден г-н управителя ми заявява че вече не сам на работа,и освобождава ро чл.325.т.1 от КТ.Имам ли право на обежтетение и до какъв срок трябвя да ми изплати работната заплата която варви със месец на зад.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор с уговорка за изпитване, докато служителят е в болнични 23.11.2011С договор за изпитване съм .Преди изтичането му излизам в отпуск по болест. По време на болничните ръководителя ми прекратява договора .Как става прекратяването на договор за изпитване? Може ли по време на болнични това да стане? Обяснете ми...Научи повече
-
Какви са правата на работника да напусне, ако дейността на целия отдел се прехвърли към друга фирма. 12.07.2025Здравейте, Работя в голяма международна компания, която реши да прехвърли дейността на отдела, в който работя към друга международна компания. Искам да попитам дали в този случай работникът има право и при какви условия може да откаже да се...Научи повече