Прекратяване на трудов договор преди започване на работа
30.03.2013
Вашият въпрос:
Здравейте!На 31.01.2013 сключих трудов договор на основание чл.67 ал.1 и във вр. с чл.70 от КТ със 6 месечен изпитателен срок в полза на работодателя.На 27.03.2013 попалних молба за напускане по взаимно съгласие.На следваштия ден 28.03.2013 края на работния ден г-н управителя ми заявява че вече не сам на работа,и освобождава ро чл.325.т.1 от КТ.Имам ли право на обежтетение и до какъв срок трябвя да ми изплати работната заплата която варви със месец на зад.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Молба за напускане на работното място! 05.07.2022Здравей, работя 4 месеца на трудов договор! Помолих началничката за молба за напускане и утре няма да дойда на работа, тя ми каза, че става с 1(месец) предизвестие, защо като 6 месеца си в изпитателен срок?Научи повече
-
Основания за прекратяване на трудовия договор по инициатива на работника или служителя 12.01.2012Здравейте!Имам питане и ще се радвам,ако ми отговорите на въпроса.. Имам сключен договор за работа с изпитателен срок 6 месеца по чл.70 ал.1 и във връзка с чл.67,ал.1,т.1 КТ.Договорът е сключен в полза на работодателя. В точките за прекратяване...Научи повече