При прекратяване на трудов договор със срок на изпитване на основание клаузата за изпитване работникът или служителят не може да се ползва от защитата на чл. 333 от КТ. Работодателят Ви може да Ви връчи заповедта и по време на болнични. От този момент договорът Ви се счита за прекратен.
Прекратяване на трудов договор с уговорка за изпитване, докато служителят е в болнични
23.11.2011
Вашият въпрос:
С договор за изпитване съм .Преди изтичането му излизам в отпуск по болест. По време на болничните ръководителя ми прекратява договора .Как става прекратяването на договор за изпитване? Може ли по време на болнични това да стане? Обяснете ми процедурата по прекратяване.Моля!!!.Благодаря.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Колежка ми счупва дясната ръка с точилка по време на работа. Диагнозата е счупване на горния край на лъчевата кост. Терапия :гипсова имобилизация за 28 дни. 14.06.2022Инцидента се случи на 22.05.2022а отидох в спешен център и МВР на26. 05.2022 това пречка ли е? Може ли майка ми да ми стане свидетел, на която се обадих на 22.05 да кажа, че колежка ми е счупила ръката? Казус:Раб. Място Цех за кроасани, длъжност...Научи повече
-
Трудова злополука 05.11.2013Здравейте, може ли да ми кажете, как и кой определя размера на сумата , искана от работодателя ,като обезщетение при трудова злополука?Благодаря предварителноНаучи повече