При прекратяване на трудов договор със срок на изпитване на основание клаузата за изпитване работникът или служителят не може да се ползва от защитата на чл. 333 от КТ. Работодателят Ви може да Ви връчи заповедта и по време на болнични. От този момент договорът Ви се счита за прекратен.
Прекратяване на трудов договор с уговорка за изпитване, докато служителят е в болнични
23.11.2011
Вашият въпрос:
С договор за изпитване съм .Преди изтичането му излизам в отпуск по болест. По време на болничните ръководителя ми прекратява договора .Как става прекратяването на договор за изпитване? Може ли по време на болнични това да стане? Обяснете ми процедурата по прекратяване.Моля!!!.Благодаря.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратен договор заради ковид19 21.07.2021Здравейте! Работех във ВИП секюрити, разболяха се, симптоми за ковид, казаха ми да си тръгна от работа защото сме 20 души в затворено помещение, което е нормално. По сетих личния лекар, даде ми направление за УНГ, където ми откриха бактерия в...Научи повече
-
Уволнение - съкращаване на щат 01.03.2017Здравейте, Може ли да оспорвам освобождаването ми от работа. Връчено ми е предизвестие до 30 април 2017 на основание "закриване на щат". Не съм съгласен, защото считам, че това е формално, работата и обема е същия, няма промяна по нито...Научи повече